Evaluaciones de Sales en Kerry

Actualizado el Jan 27, 2020

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Se encontraron 2 de más de 1,325 evaluaciones

4.3
79%
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90%
Aprobación del CEO
Kerry Chief Executive Edmond Scanlon (no image)
Edmond Scanlon
6 calificaciones

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  1. 3.0
    Exempleado, más de 5 años

    Un gran trampolín, pero el vuelco es alto debido a que las personas se van o se reducen.

    Jan 27, 2020 - Ventas 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Grandes beneficios Variedad de oportunidades Programa de bonificación

    Desventajas

    No espere quedarse mucho tiempo. Tienen la mala costumbre de "reducir el tamaño" cada primavera y otoño. La gerencia rota o cambia regularmente y puede pasar hasta 2 años para ver un reemplazo. El alquiler anual se congela con toneladas de vacantes que necesitan llenarse.

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  2. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Gran empresa para trabajar

    May 17, 2019 - Vicepresidente De Ventas en Beloit, WI
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Kerry está creciendo agresivamente: más de 250 adquisiciones desde su fundación en Irlanda en 1972 y alcanzando más de > $ 7 mil millones de ingresos. Invertir en áreas nuevas y emergentes, mentalidad de innovación, oportunidades profesionales, aprendizaje a través de diferentes tecnologías, buen ambiente de trabajo para talentos y personas que desean construir una carrera sólida.

    Desventajas

    Kerry por esencia es una organización muy matricial que trae desafíos adicionales para que los recién llegados aprendan y tengan éxito. Una vez que lo aprende, comienza a ver el progreso.

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    Respuesta de Kerry

    TA Marketing and Brand Leader

    Gracias por compartir su experiencia y sus comentarios equilibrados. Definitivamente somos una empresa de rápido crecimiento, algo que ofrece oportunidades y desafíos únicos para nuestros empleados, como usted menciona. La buena noticia es que recientemente hemos realizado algunos cambios positivos para minimizar la matriz y facilitar el trabajo con nosotros tanto para los empleados como para los clientes. Estamos agradecidos de tener líderes como usted para ayudarnos a guiarnos en este viaje de mejora. Agradecemos sus sugerencias y agradecemos cualquier información adicional que desee proporcionar. Considere compartir con nosotros en KACareers@Kerry.com

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Viendo 1 - 2 de 2 evaluaciones en Español

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