Evaluaciones de Manager en Kerry

Actualizado el Mar 2, 2021

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3.5
68%
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99%
Aprobación del CEO
Kerry Chief Executive Edmond Scanlon (no image)
Edmond Scanlon
29 calificaciones
  1. 4.0
    Exempleado, más de 1 año

    Producción responsable

    Feb 16, 2021 - Production Manager en San Juan del Río, Querétaro, Querétaro
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Crecimiento, ambiente laboral, desarrollo, mejora continua, oportunidades

    Desventajas

    Grupos clasistas, falta de trabajo en equipo, mejores salarios

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  2. 1.0
    Exempleado, más de 1 año

    Tienen personas de muchos años en puestos importante que no son sanos en la compañía

    Mar 2, 2021 - General Manager en Querétaro, Querétaro, Querétaro
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    La empresa en Mexico tiene muchos beneficios, mas del estándar que en otras empresas

    Desventajas

    El equipo directivo en Mexico, especialmente el Centro de servicios compartidos el peor de la historia, exigen demasiado en poco tiempo y las herramientas no son aptas, ni las personas que trabajan ahi especialmente directores. No entienden como trabaja un centro de servicios No hay balance vida-trabajo

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  3. 4.0
    Empleado actual

    Lleno de oportunidades

    Jun 8, 2020 - Cost Manager en Querétaro, Querétaro, Querétaro
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Te da la oportunidad para destacar tu trabajo y promueven cambios, el cambio es la constante, y puede ser literal aquí o en China.

    Desventajas

    Los logros y hechos deberían pesar más que las palabras al dar una promoción.

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  4. 4.0
    Empleado actual

    Enganche

    Dec 30, 2017 - Gerente De Planta en San Juan del Río, Querétaro, Querétaro
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Amplias oportunidades de desarrollo; retos agresivos y cuantitativos; atención y cuidado como persona; con deseos de ser #1 en el mercado y amplio enfoque al cliente

    Desventajas

    El crecimiento agresivo tener a que aún está formando su cultura corporativa y no se tenga un WOW definido. En progreso de establecer un virooraribk estratégico y no táctico

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  5. 2.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Comprende lo que realmente se te pide.

    May 17, 2020 - Gerente De Recursos Humanos 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    salario decente y buenos beneficios

    Desventajas

    Las reglas no se aplican a todos los empleados

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  6. 2.0
    Exempleado, más de 3 años

    Okay

    Apr 20, 2020 - Gerente de la planta en Clark, NJ
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran equipo en el lugar. Orientado a la familia

    Desventajas

    La oficina corporativa carece de comprensión del negocio principal

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil

    Respuesta de Kerry

    Employer Brand Leader

    Gracias por tus comentarios. Nos alegra que se sintiera parte de un equipo orientado a la familia mientras estuvo con nosotros.

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  7. 4.0
    Exempleado, más de 1 año

    MASCULINO

    Mar 18, 2020 - Gerente de cuenta nacional en Irvine, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelentes instalaciones de I + D, gente realmente buena, salarios competitivos y un gran equipo culinario.

    Desventajas

    Falta de dirección sobre lo que quieren vender, alta rotación.

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    Respuesta de Kerry

    Employer Brand Leader

    Gracias por tomarse el tiempo para publicar esta revisión de su experiencia laboral. Nos alegra que haya apreciado nuestras instalaciones de Investigación y Desarrollo y estamos de acuerdo en que tenemos buena gente y un gran equipo culinario en Kerry.

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  8. 4.0
    Empleado actual, más de 3 años

    Gran compañía

    Feb 20, 2020 - Gerente De Cuentas en Beloit, WI
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    PTO, excelentes productos y buena gente

    Desventajas

    El programa de bonificación debe evaluarse

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    Respuesta de Kerry

    Employer Brand Leader

    Gracias por el trabajo que realiza para ayudarnos a inspirar alimentos y nutrir la vida en todo el mundo. ¡Nos alegra que disfrute de los beneficios, los productos y la gente de Kerry! También apreciamos sus comentarios sobre el programa de bonificación y les transmitimos esa información. Esperamos que continúe haciendo crecer su carrera con Kerry durante muchos años más.

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  9. 1.0
    Exempleado, más de 1 año

    Terrible cultura empresarial

    May 25, 2019 - Gerente de la planta 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Al igual que con cualquier empresa, dependiendo de la planta en la que se encuentre, hay personas realmente excelentes.

    Desventajas

    Todo se ejecuta desde el "centro". Las Plantas no pueden pensar por sí mismas. La cultura corporativa es en gran medida un dedo acusador, quién es el culpable del tipo de cultura. Preocuparse por las personas no es parte de la cultura y no creo que nunca lo sea.

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  10. 2.0
    Empleado actual, más de 3 años

    Solo se preocupan por el resultado final

    Apr 17, 2019 - Gerente Senior en Beloit, WI
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Tienen una cafetería y un gimnasio.

    Desventajas

    Los procesos de la empresa son caóticos, no hay mucho apoyo de la alta dirección y al final del día solo se preocupan por los números. Estuve allí casi 4 años y vi muchos despidos, el más reciente fue de más de 250 personas.

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    13 personas consideraron que esta evaluación es útil
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