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¿Cómo se calculan los puntos de referencia de la industria?

Las calificaciones pueden variar dependiendo de los filtros que se apliquen, pero siempre incluyen evaluaciones en todos los idiomas.

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Los empleados de [location] han otorgado a [employer] una calificación de [rating] sobre 5 estrellas, según [count] evaluaciones sobre la empresa en Glassdoor. Esto indica que la experiencia de la mayoría de los empleados de [location] es buena.

 La calificación de los empleados de [employer] en [location] está un [percent] por encima del promedio para empleadores de la industria de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a> ([industryRating] estrellas).

 La calificación de los empleados de [employer] en [location] es acorde con el promedio (con una desviación estándar de 1) para empleadores de la industria de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a> ([industryRating] estrellas).

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Los empleados de [location] han otorgado a [employer] una calificación de [rating] sobre 5 estrellas, según [count] evaluaciones sobre la empresa en Glassdoor. Esto indica que la experiencia de la mayoría de los empleados de [location] es mala.

Los empleados de [location] han otorgado a [employer] una calificación de [rating] sobre 5 estrellas, según [count] evaluaciones sobre la empresa en Glassdoor. Esto indica que la experiencia de la mayoría de los empleados de [location] es muy mala.

Los empleados con el cargo de [occupation] han calificado a [employer] con un [rating] sobre 5 estrellas, según [count] evaluaciones sobre la empresa en Glassdoor. Esto indica que la experiencia de la mayoría de los profesionales con el cargo de [occupation] es normal.

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 La calificación de [employer] es de un [percent] por encima del promedio por parte de profesionales con el cargo de [occupation] en comparación con otros empleadores de la industria de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a> ([industryRating] estrellas).

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