Evaluaciones de Software Engineer en Glovo

Actualizado el 24 jul 2020

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4,8
96%
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99%
Aprobación del CEO
Glovo Founder Oscar Pierre
Oscar Pierre
20 calificaciones

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  1. 5,0
    Exempleado, más de 3 años

    Excelente

    24 jul 2020 - Gerente De Ingeniería De Software en Varsovia
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran ambiente y líderes, muchas oportunidades profesionales.

    Desventajas

    Políticas de alta dirección que bloquean algunas ideas de crecimiento

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    Sé el primero en mencionar que esta evaluación es útil

    Respuesta de Glovo

    Hola, gracias por tu reseña.

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  2. 2,0
    Exempleado, más de 1 año

    StartUp corporativa, que empeora día a día.

    10 jul 2019 - Ingeniero De Software en Barcelona
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    - Producto con buen impacto. - Entorno y proyectos de ritmo acelerado. - Compensación competitiva.

    Desventajas

    - No hay transparencia en los salarios ni en los tramos. Las revisiones salariales son las más opacas y sombrías que he visto en mi vida. - Proceso de contratación ineficaz que termina con la necesidad de externalizar muchos proyectos internos interesantes a empresas de consultoría técnica como Thoughtworks o Pivotal. - La compañía está tratando de convertirse en una compañía de tecnología, pero no hay un plan real sobre cómo llegar allí. Pensar que eres Uber no te convierte en Uber. - Los ingenieros que han estado en la empresa durante mucho tiempo no están siendo valorados como deberían. En vez de eso, todo el dinero, la confianza y el aprecio se pone en los nuevos empleados. - Las oficinas son muy ruidosas, imposible concentrarse. - Microgestión. Incluso en los canales públicos de Slack. - Personalmente no me importa esto, pero la mayoría de los empleados trabajan 10 horas al día aunque el contrato dice 8 horas al día.

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    9 personas consideraron que esta evaluación es útil

    Respuesta de Glovo

    ¡Oye, gracias por compartir tu experiencia! Todavía somos una empresa joven que experimenta un rápido crecimiento y estamos trabajando arduamente para mantenernos al día con nuestra fuerza laboral y mercado en expansión, por lo que sabemos que todavía tenemos mucho que mejorar en términos de procesos e infraestructura. ¡Le deseamos todo lo mejor en su carrera!

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  3. 2,0
    Exempleado

    Gran energía, pero liderazgo técnico tóxico

    2 sep 2019 - Ingeniero de software sénior en Barcelona
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buenos retos, mucha energía, equipo joven. CEO de confianza.

    Desventajas

    Dirección caótica de los proyectos de ingeniería, los ingenieros ahora se centran principalmente en la contratación y el hiper crecimiento. La dirección impone un desarrollo impulsado por las modas en lugar de arreglar los problemas existentes, y los equipos no se comunican entre sí. La dirección técnica en el nivel de vicepresidente está enfrentada y trabaja en torno a los gerentes de ingeniería para acceder directamente a los desarrolladores, cambiando los planes continuamente e imponiendo sus puntos de vista técnicos simplistas y su despiadado estilo de gestión.

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    11 personas consideraron que esta evaluación es útil

    Respuesta de Glovo

    ¡Oye, gracias por tu reseña! Sus comentarios son muy importantes para nosotros a medida que continuamos creciendo y mejorando nuestros procesos. ¡Le deseamos todo lo mejor!

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  4. 3,0
    Exempleado, más de 1 año

    Una cosa buena que está a punto de irse a pique.

    4 sep 2019 - Ingeniero De Software en Barcelona
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    - Buenos profesionales, tanto en el aspecto técnico como humano. - Los beneficios están mejorando. - Buena cultura. - Muchos proyectos interesantes.

    Desventajas

    - El sistema de niveles es irreal. Resulta insultante que traten como juniors a personas con tres a cuatro años de experiencia. - En dirección técnica son muy mandones e imponen soluciones que no debate con las personas que tienen que implementarlas. - Los ingenieros tienen demasiadas entrevistas a la semana, y en general tienen que perder demasiado tiempo con tareas no relacionadas con ingeniería.

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    5 personas consideraron que esta evaluación es útil

    Respuesta de Glovo

    ¡Oye, gracias por tu reseña! Sus comentarios significan mucho para nosotros a medida que seguimos creciendo y mejorando. ¡Le deseamos todo lo mejor en su carrera!

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  5. 5,0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Buen lugar para trabajar

    8 jul 2019 - Ingeniero de software (back-end) en Barcelona
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Muchos retos, flexible, gran equipo

    Desventajas

    Un poco desorganizado, propio de las empresas emergentes.

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    2 personas consideraron que esta evaluación es útil
  6. 2,0
    Empleado actual, más de 1 año

    Excelentes colegas, pero ausencia de una gestión profesional

    18 oct 2019 - Ingeniero De Software en Barcelona
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buenos beneficios Equipo joven Diversidad Buenas vibras Cultura autodidacta

    Desventajas

    Se enfocan solo en el producto Gerencia caótica Presumen del conocimiento técnico mientras muchos empleados importantes en el área de tecnología abandonan la empresa

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    Sé el primero en mencionar que esta evaluación es útil

    Respuesta de Glovo

    ¡Hola, gracias por compartir tus comentarios!

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  7. 1,0
    Exempleado, menos de 1 año

    Glovo tiene que tomarse las cosas en serio en lo que se refiere a prácticas de desarrollo

    1 ene 2018 - Desarrollador De Software en Barcelona
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    La constante liberación de código fue buena. Pero debido a que no se probó correctamente, hubo muchos errores para los que se tuvieron que aplicar correcciones.

    Desventajas

    - Gran énfasis en el proceso de entrevista para la programación orientada a objetos, pero el código en algunos lugares dice lo contrario. - Durante la entrevista, la prueba de unidad fue muy estresante, y mientras trabajaba en mis recibos me di cuenta de que era uno de los pocos desarrolladores que escribía las pruebas. - Poca colaboración para la programación en pareja, la transferencia de conocimientos no es buena. Pero con tantos problemas de rendimiento, hubo que sacar las castañas del fuego. - No mantener un buen seguimiento de las correcciones facilitó la repetición de problemas similares. - No hay atención a los comentarios/preguntas en los recibos de desarrollo, lo que hace que sea difícil avanzar en el trabajo. - A veces, algunos hicieron cambios en el esquema de base de datos en PRODUCCIÓN y no se reprodujeron en el entorno de la ORGANIZACIÓN. Llevó horas averiguar cuál era el problema por el que el proyecto no se estaba compilando. - La atención se centra en producir código y no mucho en la calidad. - No hay una sola fuente de verdad, lo que hablé con un equipo fue diferente a lo que hablé con otros desarrolladores, por lo tanto, se perdió mucho tiempo en poner a todos en la misma página. - Intenté sugerir 'git rebase', ya que es una práctica común en grandes proyectos de código abierto, pero en lugar de eso, siguieron usando 'git merge'. Buena suerte con gitk, es un desastre :)

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    41 personas consideraron que esta evaluación es útil

    Respuesta de Glovo

    ¡Oye, gracias por tu reseña! Agradecemos los comentarios.

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