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Evaluaciones de empleados de Globant sobre "work life balance"

4,3
90% Recomendar a un amigo
Globant President Martin Migoya
93% Aprobación del CEO
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Martin Migoya
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Se encontraron 3.382 de más de 8 K evaluaciones

Actualizado el 29 de sept de 2023

Evaluaciones acerca de "work life balance"

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3382
    1. 5,0
      22 de sept de 2023
      Lead Tester
      Exempleado, más de 5 años
      Buenos Aires
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Juegos en la oficina para los momentos de ocio, personas increíbles, aumentos competitivos, cursos, idiomas, masajes, posibilidad de crecimiento, pelotero, guardería, posibilidad de viajar.

      Desventajas

      Un poco estricto, a veces un poco muy estricto.

      1. 3,0
        7 de ago de 2023
        QC Analyst Jr Advance
        Empleado actual, más de 3 años
        Buenos Aires
        Recomendar
        Aprobación del CEO
        Perspectiva de la empresa

        Ventajas

        -Una vez que sos Ssr tenes el split y pasas a cobrar un porcentaje del sueldo en dólares, haciendo el salario mas competitivo -Buenos clientes para trabajar

        Desventajas

        Los beneficios estan ultra desactualizados (pagan 3000 para internet en 2023 y no dan dinero para la luz como otras empresas lo hacen) No tienen beneficio real de gimnasio si no recomiendan usar la obra social para que hagan porcentaje de reintegro Si tu categoria es Trainee, Jr o Jr Adv ganas menos que un empleado de comercio, ya que no hay ajustes por inflación ni cuatrimestrales porque tienen la politica de 'ajustamos el sueldo con el dólar' y con eso se ahorran dar aumentos. Por ende si no tenes el split vas a cobrar super poco y no te dan aumentos salvo que te asciendan ( que sucede despues de juntar un año de exp minimo y hace un año que no ascienden a nadie por la crisis de US)

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