Evaluaciones de F5
Actualizado el 2 de may de 2023

Se encontraron 20 de más de 2 K evaluaciones
- Popular
- Más reciente
- Calificaciones más altas
- Calificaciones más bajas
- Empleado actual, más de 5 años★★★★★
excelente tecnologia y condiciones
16 de ene de 2022 - Sales EngineerRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
Tecnologia con diversos casos de uso que permite interactuar con diversos clientes y verticales. Las adquisiciones que ha realizado la compañía estan de acuerdo al futuro como empresa de software y en soluciones de nube.
Desventajas
las empresas adquiridas parecen muchas veces seguir trabajando como independientes (principalmente los procesos internos)
- Empleado actual, más de 1 año★★★★★
Buena empresa
2 de may de 2023 - Engineer en Guadalajara, JaliscoRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
Trabajo remoto, prestaciones, ambiente laboral
Desventajas
pocas oportunidades de crecimiento y capacitacion
- Empleado actual, más de 1 año★★★★★
La mejor empresa para trabajar en IT
2 de feb de 2023 - Empleado anónimoRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
Excelente cultura human first cumplen con lo que dicen
Desventajas
Depender de la valuación demasiado
Continuar leyendo - Empleado actual, más de 3 años★★★★★
Ventajas
Buenas prestaciones, y buen salario
Desventajas
Si estás en la parte operativa puede que te toque trabajar fines de semana
- Empleado actual, más de 1 año★★★★★
Excelente
6 de nov de 2022 - Network Support EngineerRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
Buen salario Excelente ambiente laboral Buenas prestaciones Crecimiento laboral
Desventajas
Trabajo es bajo presión Puede llegar a agobiar un poco
- Empleado actual★★★★★
Recomendable
5 de nov de 2022 - IT Auditor en Guadalajara, JaliscoRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
Realmente se ocupan de cuidar al empleado
Desventajas
Sueldo bajo pero excelente ambiente laboral
- Empleado actual, menos de 1 año★★★★★
Data Analyst 3
29 de ago de 2022 - Data Analyst 3 en Guadalajara, JaliscoRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
Excelente cultura y cuidado al empleado
Desventajas
Al ser una empresa centralizada en USA hay desventajas de conseguir entrenamiento alineado a mexico
Continuar leyendo - Empleado actual, más de 1 año★★★★★
Excelente empresa
22 de sept de 2022 - Senior Scrum Master en Guadalajara, JaliscoRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
Sueldo superior al de muchas empresas Excelentes beneficios
Desventajas
A veces hay que rascar mucho para encontrar otras actividades interesantes.
- Empleado actual★★★★★
Really good experience
28 de jul de 2022 - Network Support Engineer I en Guadalajara, JaliscoRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
Human first is really applied.
Desventajas
You may face a lot of stressful situation with customers
- Empleado actual, más de 3 años★★★★★
Global human-first and innovative
12 de may de 2022 - Project Manager en Guadalajara, JaliscoRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
Excellent growth and learning opportunities. Great Leadership. They really care about well-being
Desventajas
I have never met my team in-person (because we are in different countries)
Preguntas frecuentes sobre las evaluaciones de F5
F5 tiene una calificación general de 4,2 sobre 5, basada en más de 1.608 evaluaciones que los empleados dejaron de forma anónima. El 85 % de los empleados recomendaría trabajar en F5 a un amigo y el 68 % tiene una perspectiva positiva de la empresa. Esta calificación se ha mantenido estable en los últimos 12 meses.
Según las evaluaciones anónimas enviadas a Glassdoor, los empleados de F5 califican su remuneración y sus prestaciones de 4,1 sobre 5. Obtén más información sobre los sueldos y las prestaciones en F5. Esta calificación ha mejorado en un 2 % durante los últimos 12 meses.
Según las evaluaciones de Glassdoor, el 85 % de los empleados de F5 recomendaría a un amigo trabajar allí. Los empleados también calificaron a F5 en 4,2 sobre 5 por equilibrio entre trabajo y vida personal, 4,3 por cultura y valores, y 3,9 por oportunidades laborales.
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