Evaluaciones de F5

Actualizado el 26 dic 2020

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4,0
82%
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88%
Aprobación del CEO
F5 President and Chief Executive Officer Francois Locoh-Donou
Francois Locoh-Donou
280 calificaciones
  1. 5,0
    Empleado actual, más de 1 año

    Nse

    26 dic 2020 - Technical Support Engineer en Ciudad de Mexico
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelente ambiente Trainings Buenas prestaciones

    Desventajas

    Poca flexibilidad de tiempo Shadowing

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  2. 4,0
    Empleado actual, más de 3 años

    Trabajo Regional Marketing Manager

    15 ene 2020 - Field Marketing Manager en Ciudad de Mexico
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buenas prestaciones y salario mensual.

    Desventajas

    Tiempo de trabajo diaro mas de 12 horas diarias, viaje constante, hasta 80% del tiempo. Mal balance entre vida personal y trabajo.

    2 personas consideraron que esta evaluación es útil
  3. 4,0
    Empleado actual, más de 1 año

    Buena compañía pero experiencias mixtas

    17 may 2020 - Ingeniero de Software II en San Jose, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    En general, creo que la empresa está realizando el arduo trabajo necesario para recrearse en un mundo en la nube. Literalmente, todos los colegas que he conocido han estado extremadamente comprometidos con su trabajo, por lo que tengo fe en que esta empresa ejecutará sus planes con éxito a un nivel macro.

    Desventajas

    Desde que me incorporé, me di cuenta de que hay un problema desenfrenado con personas entre los sitios y los niveles organizativos que toman decisiones pobres o costosas e ignoran las consecuencias porque pueden arrojarlas por encima de la valla para que alguien más las trate. Me recuerda a un episodio de King of the Hill cuando el padre de Kahn le exigió que usara la función de arrastrar y soltar para convertir un reloj analógico en un reproductor MP3. A pesar de las excelentes relaciones que he desarrollado aquí, constantemente parece que alguien externo a nuestro equipo está lanzando requisitos inmediatos por encima de la valla sin nuestra aprobación, que es, irónicamente, lo menos ágil que se pueda imaginar. En mi experiencia, esto tiende a generar conflictos, largas horas de trabajo, agotamiento y eventuales cambios.

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    4 personas consideraron que esta evaluación es útil
  4. 5,0
    Empleado actual, más de 10 años

    Gran empresa, cultura divertida y muchas oportunidades

    6 may 2020 - Director en Seattle, WA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Muchas personas agradables con talento para trabajar. En mi experiencia, la cultura siempre ha sido positiva y cohesionada. La transformación empresarial parece estar funcionando bajo el liderazgo de Francois. El crecimiento del software realmente está despegando, creo que estamos bien posicionados para el futuro previsible. La torre de Seattle es un lugar muy agradable para trabajar.

    Desventajas

    Como ocurre con la mayoría de las empresas de tecnología, hay un tono de tendencia a la izquierda. Si eres más conservador, solo tendrás que hacer un pequeño esfuerzo para seguir el juego de las tonterías.

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    3 personas consideraron que esta evaluación es útil
  5. 5,0
    Exempleado, más de 10 años

    felizmente retirado de F5 Networks

    24 jul 2020 - Ingeniero Senior de Redes en Seattle, WA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    el paquete de compensación fue increíble: salud completa + dental para usted y su pareja de hecho ...

    Desventajas

    aprecia la sangre nueva de empleados leales a largo plazo.

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  6. 1,0
    Exempleado, más de 1 año

    ¡No lo hagas, hay muchas otras compañías de tecnología increíbles!

    16 abr 2020 - Especialista en operaciones de ventas en Seattle, WA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Reembolso de matrícula, eso es realmente

    Desventajas

    Cultura racista, vendedores groseros, recursos humanos horribles. Renuncié correctamente con 2 semanas de anticipación y como empleado en ese momento con críticas perfectas me pidieron que me fuera un poco antes para no cruzar los trimestres de ventas. Esto para mí es de mala educación y nunca lo pensé tanto hasta que un compañero de trabajo reciente en la tecnología mucho mejor, más grande y conocida para la que trabajo me lo señaló. Esto, me di cuenta. Me recomendaron un puesto en un equipo mucho mejor y me dijeron que era un activo y que necesitaban que me quedara en el equipo en el que estaba. Vi a otras personas caucásicas con la misma antigüedad que yo (comenzando exactamente el mismo día) y se trasladaron a otros departamentos. Por favor, trabaje en sus problemas, ya sabe cuáles son. Estoy muy contento de haber tomado la decisión de seguir adelante, pero necesito que se sepa.

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    14 personas consideraron que esta evaluación es útil
  7. 5,0
    Empleado actual, más de 1 año

    Gran empresa con liderazgo competente

    1 may 2020 - Gerente de producto senior en Seattle, WA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    - Liderazgo competente - Líder de la industria - Dedicación a mejorar - Plataformas técnicas enriquecidas (Big- IP, NGINX, Shape) - Hardware si esa es tu taza de té - La torre F5 es genial

    Desventajas

    - Cada equipo tiene sus peculiaridades, así que elige sabiamente - Las adquisiciones (NGINX y Shape) fueron inteligentes y desafiantes de integrar - Gran cantidad de conocimientos tribales que dificultan la marcha de personas clave

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    2 personas consideraron que esta evaluación es útil
  8. 5,0
    Empleado actual

    Todo el mundo es genial

    20 jul 2020 - Asistente Administrativo en Seattle, WA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Todos son increíbles y se preocupan por los demás.

    Desventajas

    Tiene que pagar una pequeña cantidad por el seguro médico.

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  9. 4,0
    Empleado actual

    Verdaderos colores en una crisis

    13 jul 2020 - ASISTENTE EJECUTIVA en Seattle, WA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    F5 puso en práctica sus palabras desde el inicio de la pandemia Covid-19.

    Desventajas

    Los reorgs se han sentido un poco comunes.

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  10. 5,0
    Empleado actual, más de 1 año

    Coordinador de marketing

    14 jun 2020 - Coordinador De Marketing en Seattle, WA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    No puedo decir lo suficiente sobre trabajar en F5. La gente es increíble, el equilibrio entre el trabajo y la vida es increíble, ¡y muchas oportunidades para aprender y crecer!

    Desventajas

    Me gustaría ver más oportunidades para los nuevos graduados y el desarrollo profesional temprano.

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