Evaluación de empleados

  1. 3.0
    Exempleado, más de 1 año

    Que no te atrapen por ser un recién licenciado universitario.

    Nov 15, 2019 - Administrativo de pruebas de control en Malvern, PA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Mucho tiempo libre remunerado, ventajas extrasalariales decentes, plan 401(k) de igualación de contribuciones. Fantástico si buscas estabilidad.

    Desventajas

    La empresa parece estar unos 20 años por detrás y complace a los trabajadores más antiguos. Mucha gente lleva más de 10 años en los mismos puestos de trabajo de contribuyentes individuales. Es muy poco motivador tratar de avanzar en tu carrera mientras ves a los veteranos hacer lo mínimo para sobrevivir. Aprendí muchas habilidades de software, pero ninguna específica que fuera a ayudarme fuera de la empresa. Mucho enfoque nuevo y tiempo dedicado a "nuevas formas de trabajar", cuando lo único que realmente se necesita es un sueldo mejor, programas de teletrabajo e incentivos significativos. Demasiados niveles de dirigentes, especialmente gente que no está cualificada para serlo. Los ascensos están determinados por tu habilidad de memorizar y recitar respuestas perfectas a preguntas claves. Vanguard está bien si tienes más de 40 años y quieres una carrera estable, pero para una persona joven que acaba de salir de la universidad, es extremadamente aburrido. No te dejes atrapar y encuentra otro lugar que te ofrezca desafíos y oportunidades de aprendizaje de habilidades útiles.

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    Traducido del inglés
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    33 personas consideraron que esta evaluación es útil
  1. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    great place to work

    Jul 27, 2021 - Client Services Representative 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    the people vanguard hires are great always willing to help! great benefits

    Desventajas

    it is hard to move up

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  2. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    STILL Growing Fast

    Jul 27, 2021 - Client Service Representative en Scottsdale, AZ
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    -Hiring more people than ever -Company cares about the mental health/well being of their employees -Can move up fast if motivated -Company wide bonuses -Plenty of PTO -Constant change -Plenty of time off the phones if you work hard and try to take on extra things

    Desventajas

    -Lower average pay for similar positions across the board (entry level positions elsewhere are starting at 50-52k+) -Constant change is a con as well because sometimes things that aren't broken randomly break and it makes some parts of the job hard -MOST people are on the phones minimum 2 years -Pay scale is non-negotiable and they have strict percentages they adhere to when it comes to pay and promotions

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