Evaluación de empleados

  1. 5.0
    Exempleado, más de 10 años

    Experiencia increíble, gente estupenda

    May 4, 2020 - Gerente Senior en Phoenix, AZ
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Oportunidades para aprender muchas tecnologías diferentes. Durante el tiempo que estuve allí, trabajé en un equipo de aplicaciones, un equipo de operaciones, un equipo de desarrollo y un equipo de seguridad. Me mantuvo interesado mientras maximizaba mis aprendizajes en cada tarea. La gente es asombrosa. Ingenieros de clase mundial en todas partes. Realmente disfruté trabajar con algunos de los mejores de la industria. El equipo de liderazgo realmente se preocupa por los empleados, se preocupa por los clientes. Realmente valoran a su gente.

    Desventajas

    Las promociones fueron difíciles. Constantemente calificado en los 2 niveles superiores (cuando había 5) y en o cerca del nivel superior (cuando se redujo a 3). Simplemente nunca podría obtener esa promoción. Sin embargo, se apaciguó con grandes aumentos y bonificaciones.

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    Traducido automáticamente del inglés por Google
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    20 personas consideraron que esta evaluación es útil
  1. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Amazing company, amazing people

    Aug 2, 2021 - Empleado anónimo en San Jose, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    PayPal is a mission oriented company and conducts itself with the highest level of integrity. People are committed and passionate about their work and there is a desire to continue learning and improving.

    Desventajas

    It's a large company, sometimes navigating where to go or which team can help is an obstacle, and some of the processes are clunky. That said, there is an openness to feedback and improvement, which is always great!

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  2. 3.0
    Empleado actual

    Culture is backwards - but changing.

    Aug 1, 2021 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    They pay is excellent and there is opportunity abound. People tend to be open and sharing. Everyone wants to do what is right and personally I have not felt a lack of support from my colleagues.

    Desventajas

    If you are not Indian in the platform teams - you are a minority. Funny thing is, the reverse is true for some other teams. If the company is hitting it's diversity goals it needs to desegregate too and have safeguards against racial nepotism. The culture does not appreciate assertiveness either. Even the most innocuous contrary statement like " I am not sure that is going to work the way you envision." Is construed as horribly negative. I think it's the larger than normal H1B effect where ones are less likely to push back for fear of negative impact. Such blowback means a loss of your entire life in the US. It's also middle management's aversion to conflict at any cost. The result can be badly designed processes and software or endless "alignment" meetings. It all boils down to no one wanting to take responsibility and ownership. If the company wants to change for the better, it needs to encourage ownership.

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