Blurred employer
Cover image for J.P. Morgan
Logo
Ver todas las fotos

J.P. Morgan

Empleador activo

J.P. Morgan

Agregar una evaluación

Evaluación de empleados

    1. 2,0
      7 de nov de 2022

      VP

      Data Sienctist
      Exempleado, más de 1 año
      Buenos Aires
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Sueldo y Prepaga. Te dan bonos en dolares ( Sujeto a como le caigas a tu jefe) y entras con 3 semanas de vacaciones. Actualizan por bancarios.

      Desventajas

      Es una cofradia. Jefes atados a sus puestos que suelen tener poco o nulo conocimiento de las cuestiones técnicas. Los empleados mas genuflexos son los que mejor la pasan. Una minima queja o cuestionamiento puede hacerte pasarla mal. Te llaman fuera de horario de trabajo y durante vacaciones. Si denuncias o escalas el tema de despiden. No hay home y tomarselo por temas personales esta mal visto.

      3
      1. 5,0
        14 de sept de 2023
        Summer Analyst
        Anterior practicante, menos de 1 año
        New York, NY
        Recomendar
        Aprobación del CEO
        Perspectiva de la empresa

        Ventajas

        Great exposure and opportunity to learn from a plethora of lines of businesses

        Desventajas

        No desk rotations like at other banks

        1. 5,0
          20 de ago de 2023
          Trade Processing Specialist
          Empleado actual, más de 1 año
          Newark, DE
          Recomendar
          Aprobación del CEO
          Perspectiva de la empresa

          Ventajas

          In addition to 4 weeks of PTO, you also get sick days, personal days, Maternal/paternity leave, unpaid absence, days to volunteer. Great programs to treat your mental health (the first 4-6 visits are covered) and tuition towards a college degree from one of their preselected online universities.

          Desventajas

          Training can be either extremely slow or hectic and uncomfortable since you have to shadow others while they do their heavy workload (and not many people like to train others). Tons of work hours, constantly dragging unfinished tasks to your next day, tedious to review why a deal hasn’t been sent while the clock keeps ticking causing you to miss a cutoff/deadline. Not enough helping hands. It is also very hard to move from within the company, you have to know your network of people.

        Descubre más evaluaciones acerca de J.P. Morgan.