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Evaluaciones de Ericsson-Worldwide

Actualizado el dic 2, 2019

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3.8
76%
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91%
Aprobación del CEO
Ericsson-Worldwide CEO Börje Ekholm (no image)
Börje Ekholm
2.18 calificaciones
  1. "Anual"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    Integration Engineer en Buenos Aires
    No la recomienda

    He estado trabajando como en Ericsson-Worldwide

    Ventajas

    Flexibilidad y la posibilidad de teletrabajar hace que uno se sienta mas a gusto en la compañia. Adicionalmente el equipo de trabajo es muy bueno

    Desventajas

    La exigencia y los objetivos desmesurados a nivel global hacen que los premios no se alcancen y por consiguiente el bono anual no es un reconocimiento objetivo

    Ericsson-Worldwide2017-04-25
  2. "project manager"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Project Manager en Buenos Aires
    La recomienda
    Perspectiva negativa

    He estado trabajando como tiempo completo en Ericsson-Worldwide por más de un año

    Ventajas

    tiene actualizaciones salariales, seguro medico familiar, home office. Es un ambiente tranquilo, no te tenes q esforzar por saber mucho, xq a nadie le importa.

    Desventajas

    Si sos Sr en tu posicion, no te lo van a reconocer, los gerentes y lideres caen en la posicion por decantacion de años, no aceptan mejoras ni criticas. No hay proyeccion de carrera a menos q se abra un puesto y nadie lo quiera.Muy poca preparacion en el programa global, no hay metodos ni procesos, se trabaja como en un kiosco. Es frustrante para el que sabe e ideal para el que no. El sueldo es en la media hacia... abajo

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    Recomendaciones para la dirección

    cualquier recomendacion es inutil, no quieren mejorar porque demostraria que los que estan no saben nada.

    Ericsson-Worldwide2019-09-16
  3. "Muy interesante para saber cómo es el empleo en cada rubro"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    Encargado General en Florencio Varela
    La recomienda

    He estado trabajando como en Ericsson-Worldwide

    Ventajas

    Constante aprendizaje en productos nuevos. Instrumentos musicales, equipos de audio e iluminación. Contacto con expertos del rubro musical.

    Desventajas

    Trabajo de 9hs diarias con una pausa de 2hs al mediodía, lo que hace 11hs de trabajo incluyendo los días sábados también hasta las 21hs. Días festivos domingos también se trabaja (día del niño, Reyes, navidad)

    Recomendaciones para la dirección

    Compartir ideas de estrategias de ventas con los empleados que somos los que estamos en constante contacto con los clientes

    Ericsson-Worldwide2017-10-10
  4. "Conservadora"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    Técnico De Telecomunicaciones en Buenos Aires
    La recomienda

    He estado trabajando como en Ericsson-Worldwide

    Ventajas

    Cumplimiento y dedicación al empleempleado, capacitación constante en pos de mejorar los conocimientos para realizar un mejor servicio de mantenimiento.

    Desventajas

    Los superiores inmediatos no se preocupan por desarrollar una mejor relación con los subordinados y así una mejor adaptación de las tareas consecuentes con el trabajo.

    Recomendaciones para la dirección

    Atención a los Técnicos de campo

    Ericsson-Worldwide2017-05-21
  5. "Una gran empresa"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    Operaciones en Buenos Aires
    La recomienda

    He estado trabajando como en Ericsson-Worldwide

    Ventajas

    Se respeta mucho a las personas, se les da la oportunidad de crecer y desarrollarse. Tiene un excelente lugar de trabajo donde prevalece la buena onda y la diversidad. La empresa invierte mucho en capacitación de los recursos

    Desventajas

    La empresa vive en continua transformación

    Ericsson-Worldwide2017-02-22
  6. "Ambiente calmo, exceso de directivos para pocos operarios."

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    Responsable Administrativo en Vicente López
    La recomienda

    He estado trabajando como en Ericsson-Worldwide

    Ventajas

    Home office 2 veces por semana, flexibilidad, buenas personas. Ambiente saludable, presión normal. Todas las personas de la empresa están a disposición.

    Desventajas

    Los resultados globales negativos golpean a la compañia local mas fuerte de lo que merece. Los cambios que se implementan complican mas el día a día y se bajan salarios en vez de reestructurar cuando hay cantidad de personas con pocas o ninguna tarea.

    Recomendaciones para la dirección

    Replantear la cantidad de cargos que no suman al negocio. Trabajar para que los clientes nos elijan desde abajo, no desde arriba.

    Ericsson-Worldwide2017-02-22
  7. Útil (1)

    "Consultor para MBB"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Consultor en Buenos Aires
    Perspectiva negativa

    Trabajé como tiempo completo en Ericsson-Worldwide por más de 10 años

    Ventajas

    Buenas posibilidades de desarrollar una buena carrera.

    Desventajas

    No es un buen momento desde el punto de vista de la organización.

    Traducido del inglés
    Mostrar original
    Ericsson-Worldwide2016-10-12
  8. "You can achieve whatever you plan to"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Empleado anónimo 
    La recomienda
    Perspectiva neutra
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando como tiempo completo en Ericsson-Worldwide

    Ventajas

    Quality of people / professionalism / office enviroment / training

    Desventajas

    no local policies / aging employee population / no employee rotation.

    Ericsson-Worldwide2019-07-12
  9. "Ericsson es una empresa cómoda para trabajar"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Software Engineering Manager en Madrid
    La recomienda
    Perspectiva positiva

    Trabajé como tiempo completo en Ericsson-Worldwide por más de 3 años

    Ventajas

    Conciliación, flexibilidad, remuneración en línea con sector, tratándose de empresa multinacional

    Desventajas

    Inestabilidad corporativa; hay muchas operaciones de M&A, incluidas desinversiones. Adicionalmente, cada 1,5-2 años hay un ERE.

    Recomendaciones para la dirección

    Cuidar más al empleado; no vale sólo con decirlo, hay que hacerlo

    Ericsson-Worldwide2019-12-02
  10. "Gran empresa para trabajar, muchas posibilidades de desarrollar una carrera"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Director de entrega de Servicios en Madrid
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    Trabajé como tiempo completo en Ericsson-Worldwide por más de 3 años

    Ventajas

    Buen ambiente de trabajo, posibilidades de desarrollo de carrera, tecnologia de vanguardia

    Desventajas

    Toma de decisiones lenta, procesos poco agiles a veces

    Ericsson-Worldwide2019-11-22
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