Evaluaciones de empleados de Epicor Software sobre "work life balance"

Actualizado el Jul 28, 2020

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Se encontraron 18 de más de 1,404 evaluaciones

4.2
87%
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94%
Aprobación del CEO
Epicor Software CEO  Steve Murphy
Steve Murphy
430 calificaciones
Ventajas
  • "Existe un gran ambiente laboral(en 22 evaluaciones)

  • "Buenas prestaciones, ambiente laboral sano y gran desarrollo profesional(en 18 evaluaciones)

  • Desventajas
  • "Muy rara ocasión se permitía HO, no existe fondo de ahorro, las utilidades son muy pequeñas comparadas con la competencia(en 14 evaluaciones)

  • Más ventajas y desventajas
    Las ventajas y desventajas son fragmentos de evaluaciones de los usuarios. No son de la autoría de Glassdoor.

    Evaluaciones acerca de "work life balance"

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    1. 5.0
      Empleado actual, menos de 1 año

      Buen ambiente de trabajo

      Jul 28, 2020 - Especialista En Marketing en Bengaluru
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Equilibrio entre la vida personal y laboral, salario, horarios de turnos flexibles

      Desventajas

      Sin contras a partir de ahora

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      1 persona consideró que esta evaluación es útil

      Respuesta de Epicor Software

      Internal Communications Analyst

      ¡Gracias por estos excelentes comentarios!

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    2. 3.0
      Empleado actual, más de 1 año

      Buen lugar para iniciarse en la industria del software

      Jul 26, 2020 - Empleado anónimo en Sídney
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      papel autónomo. El equipo de ANZ es increíble, es como una familia. hacen todo lo posible para maximizar lo que la empresa está tratando de lograr. Buen equilibrio entre el trabajo y la vida. El vicepresidente de apac es asombroso.

      Desventajas

      Los ejecutivos están en Estados Unidos, por lo que no saben mucho sobre el mercado australiano y toman decisiones sin escuchar las necesidades del equipo australiano. no hay progresión en australia ya que no es la oficina principal como los EE. UU. sin cultura en el lugar de trabajo, muy rara vez realizan actividades de formación de equipos o salen a tomar algo. Muy centrado en la cantidad que en la calidad del trabajo.

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      Respuesta de Epicor Software

      Internal Communications Analyst

      Gracias por compartir tus comentarios. Lamentamos saber que no ha tenido una experiencia positiva en Epicor. Nuestro objetivo es construir una cultura de apoyo a nivel mundial. Definitivamente fomentamos la movilidad interna y queremos que todos los empleados crezcan personal y profesionalmente.

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    3. 5.0
      Empleado actual, menos de 1 año

      Buena compañía con grandes oportunidades de aprendizaje.

      Jun 22, 2020 - Analista De Negocios Senior en Bengaluru
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Epicor es un gran lugar para explorar, aprender y crecer como profesional; lo mejor de una empresa es que los empleados sepan que están ahí para ellos y epicor es uno de los mejores en ese aspecto. Habían cumplido sus ofertas incluso durante estas condiciones de pandemia y se han asegurado un embarque sin problemas. Buena paga El equilibrio entre el trabajo y la vida es bueno si sabe cómo administrar su tiempo La gerencia lo alienta a conectarse, compartir y aprender unos de otros a través de varias reuniones / sesiones de aprendizaje organizadas

      Desventajas

      Nada mucho en este punto

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      Respuesta de Epicor Software

      Internal Communications Analyst

      ¡Es bueno saber que está teniendo una experiencia positiva con Epicor! Creemos en la construcción de una cultura que ayude a nuestra gente a tener una curva de crecimiento acelerada. ¡Gracias por tu reseña!

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    4. 5.0
      Empleado actual, más de 1 año

      Excelente lugar de trabajo !!!!

      Jun 12, 2020 - Reclutador en Bengaluru
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Increíble empresa para trabajar.Durante estos tiempos de pandemia, la empresa ha sido un gran apoyo para cuidar la salud de los empleados y las inseguridades laborales. Buen equilibrio entre el trabajo y la vida, el gerente ha sido muy útil y comprensivo. Tenga un excelente conjunto de grupos de pares. Buena cultura laboral y plataforma de aprendizaje.

      Desventajas

      La conversión de contrato a tiempo completo es un poco desafiante

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      2 personas consideraron que esta evaluación es útil

      Respuesta de Epicor Software

      Internal Communications Analyst

      Muchas gracias por compartir sus comentarios con nosotros. ¡Estamos muy contentos de saber que se agradece el esfuerzo de Epicor para apoyar a nuestros empleados durante la pandemia!

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    5. 4.0
      Empleado actual, más de 3 años

      Excelente lugar de trabajo, equipo increíble.

      Jun 18, 2020 - Empleado anónimo en Bengaluru
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Excelente cultura de trabajo, política de puertas abiertas. La flexibilidad en las horas de trabajo ayuda a equilibrar la vida laboral.

      Desventajas

      Se agregarán más beneficios, se deben fomentar las certificaciones para los empleados. Deben mejorarse las instalaciones de la cafetería.

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      2 personas consideraron que esta evaluación es útil

      Respuesta de Epicor Software

      Internal Communications Analyst

      ¡Muchas gracias por sus valiosos comentarios!

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    6. 4.0
      Empleado actual, menos de 1 año

      Gente genial, buen ambiente

      Jun 22, 2020 - Empleado anónimo en Bengaluru
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      1. Los colegas son extremadamente serviciales y acogedores; 2. ¡Mi gerente es absolutamente increíble! 3. Las políticas del lugar de trabajo son favorables para los empleados; 4. El equilibrio entre la vida laboral y personal es un cociente fuerte aquí; 5. El apoyo brindado a los empleados durante la situación de la pandemia también es encomiable

      Desventajas

      1. La comunicación en toda la empresa puede mejorar 2. Se requiere la estandarización de procesos en ciertas áreas 3. Al ser una empresa global, a veces tenemos un equipo ubicado en el otro lado del planeta; esto puede resultar un poco incómodo a veces, en términos de accesibilidad no tan fácil 4. Los programas y beneficios para empleados pueden mejorar en el centro de India 5. Las iniciativas de formación pueden mejorar

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      Respuesta de Epicor Software

      Internal Communications Analyst

      Muchas gracias por tus comentarios. Trabajamos constantemente para hacer de nuestra empresa un gran lugar para que nuestros empleados trabajen y crezcan.

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    7. 4.0
      Exempleado, más de 1 año

      Ingeniero de programación superior

      May 21, 2020 - Empleado anónimo en Bengaluru
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Buena compañia para trabajar. Buen equilibrio entre el trabajo y la vida.

      Desventajas

      Nada como tal. La facilidad de transporte podría haber sido mejor

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      2 personas consideraron que esta evaluación es útil

      Respuesta de Epicor Software

      ¡Gracias por compartir sus comentarios!

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    8. 1.0
      Empleado actual, menos de 1 año

      Mantente alejado y ahórrate algunos problemas

      Apr 26, 2020 - Ingeniero de software principal en Bengaluru
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Bueno, realmente no hay ventajas para enumerar (considerando que esta es una empresa de productos), pero solo por el simple hecho de hacerlo: - Trabajar desde casa (1 día a la semana) - Salario por encima del mercado (solo para un conjunto de habilidades específico) - Equilibrio trabajo-vida (en algunos productos / proyectos)

      Desventajas

      Cultura (específica de Bangalore): ¡Toxicidad en su peor momento! Si tan sólo quisieras meterte en política y no tuviste la oportunidad, entonces únete a esta empresa. Lugar perfecto para ti. La política aquí es peor que las empresas de servicios. Liderazgo (específico de Bangalore): El liderazgo (MD y directores) es la principal razón de la toxicidad cultural. No les gusta nadie que sepa hablar de tecnología. No les gusta que nadie cuestione / desafíe el status quo. Dicho de manera sucinta, no les agrada nadie más inteligente que ellos. En realidad, se calificó a un hombre como inmaduro porque cuestionó el status quo y proporcionó una mejor solución. Colegas: Podrás trabajar con algunas de las personas más tontas y arrogantes de tu equipo. Estamos muy desanimados de contratar personas inteligentes en nuestra organización debido a un sentimiento de inseguridad. Producto moribundo y tecnología moribunda: Han intentado actualizar sus productos y tecnología, pero no lo han logrado y nunca podrán hacerlo por las razones anteriores. Ingresos moribundos: A Epicor le ha ido bastante mal en términos de números. No han podido agregar nuevos clientes desde hace algún tiempo. Sus ingresos han estado estancados durante muchos años. Desgaste (específico de Bangalore): La deserción es peor que la de algunas empresas de servicios. Solo las personas indefensas se quedan aquí durante mucho tiempo. KKR: Epicor es propiedad de una empresa de educación física llamada KKR. Eso significa que contratar y despedir es muy común aquí. Busque en Google y obtenga información sobre KKR antes de unirse a cualquier empresa propiedad de KKR. Unirme a Epicor es una de las peores decisiones de mi vida. Una de esas decisiones de las que me arrepentiré en toda mi vida. Por suerte para mí, salí de esta ratonera en un lapso muy corto.

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      13 personas consideraron que esta evaluación es útil

      Respuesta de Epicor Software

      Sr. Manager Employee Expeirence and Culture

      Gracias por tomarse el tiempo para brindar sus comentarios. Asegurarnos de que nuestros empleados se sientan valorados y respetados es extremadamente importante para nosotros y nos esforzamos por fomentar una cultura de colaboración e innovación. Los problemas que comparte a continuación no se alinean con la misión y los objetivos generales de Epicor India. Estamos investigando los asuntos para asegurarnos de que se aborden asuntos específicos.

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    9. 4.0
      Empleado actual, más de 3 años

      Ingeniero de soluciones técnicas

      Jan 29, 2020 - Empleado anónimo en Monterrey, Nuevo León, Nuevo León
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Honesto, Serio, Nuevas tecnologías, Equilibrio trabajo / vida

      Desventajas

      Los salarios no aumentan con mucha frecuencia. Es difícil conseguir promociones.

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      Respuesta de Epicor Software

      Sr. Manager Employee Expeirence and Culture

      Gracias por compartir tus comentarios. Entendemos que la compensación siempre está a la vanguardia de las mentes de los empleados. Sin embargo, Epicor anima a los empleados a hacer crecer su carrera dentro de nuevos roles y experiencias. Hay varios recursos disponibles para que explore nuevas oportunidades dentro de la empresa, incluidas fuentes profesionales dentro de UltiPro Learning y el sitio Our Career Journey. Comuníquese con su gerente o su socio comercial de recursos humanos para obtener más información.

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    10. 1.0
      Exempleado, más de 3 años

      Maestros de la microgestión

      Dec 27, 2019 - Analista De Soporte De Aplicaciones en Bengaluru
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Lo único bueno es que proporcionan taxis y comida gratis para los turnos de noche.

      Desventajas

      Equipos con poco personal en su mayoría. No hay equilibrio entre el trabajo y la vida, ya que la política de trabajo desde casa es muy pobre. No se permite tomar permisos cuando sea necesario. Demasiada microgestión, se sentía como si estuviera trabajando en una escuela. Lo esencial es que no tienen nada de bueno, solo intentan hacer una mezcla de lo que son.

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      4 personas consideraron que esta evaluación es útil
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