Evaluaciones de empleados de Epicor Software sobre "upper management"

Actualizado el Dec 27, 2019

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Se encontraron 7 de más de 1,404 evaluaciones

4.2
87%
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94%
Aprobación del CEO
Epicor Software CEO  Steve Murphy
Steve Murphy
430 calificaciones
Ventajas
  • "Existe un gran ambiente laboral(en 22 evaluaciones)

  • "Buenas prestaciones, ambiente laboral sano y gran desarrollo profesional(en 18 evaluaciones)

  • Desventajas
  • "Muy rara ocasión se permitía HO, no existe fondo de ahorro, las utilidades son muy pequeñas comparadas con la competencia(en 14 evaluaciones)

  • Más ventajas y desventajas
    Las ventajas y desventajas son fragmentos de evaluaciones de los usuarios. No son de la autoría de Glassdoor.

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    Evaluaciones acerca de "upper management"

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    1. 2.0
      Empleado actual, más de 3 años

      Epicor India - ITC pierde su brillo

      Dec 27, 2019 - Empleado anónimo en Bengaluru
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Estoy en Epicor India desde que inició sus actividades en India. Fue un movimiento rápido, pequeñas tecnologías de vanguardia que se utilizaron para todos los nuevos desarrollos y la gerencia media y alta fue fantástica

      Desventajas

      En el último año, Epicor ITC ha perdido su objetivo. La alta dirección de la India no tiene ningún interés en averiguar qué está sucediendo debajo de ellos a través de la dirección intermedia. La moral en todo momento baja. Mucho desgaste. Global e India HR no están al tanto de la situación (ya que están bastante atrapados con una pequeña sección de empleados que están interesados en actividades co-curriculares), o no les importa.

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      4 personas consideraron que esta evaluación es útil

      Respuesta de Epicor Software

      Internal Communications Analyst

      Gracias por tomarse el tiempo para compartir sus pensamientos y comentarios. Lamentamos saber que no tuvo una experiencia positiva en Epicor. Los problemas que menciona anteriormente no están en línea con la cultura que nos esforzamos por construir en Epicor. Discutiremos el asunto con los ejecutivos interesados y abordaremos el mismo.

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    2. 5.0
      Empleado actual

      Representante de desarrollo territorial

      May 2, 2018 - Representante de desarrollo territorial en Melbourne
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Cultura colaborativa. La alta dirección comparte la información y no la acumula. Un frente unido.

      Desventajas

      No hay mucho TDR donde estoy. Limita las posibilidades de conseguir más socios comerciales.

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      Respuesta de Epicor Software

      Sr. Manager Employee Expeirence and Culture

      Gran retroalimentación. ¡Gracias por compartir!

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    3. 4.0
      Empleado actual, menos de 1 año

      Buen equilibrio entre la vida y el trabajo con espacio para mejorar

      Jun 22, 2017 - Analista de asistencia técnica en Monterrey, Nuevo León, Nuevo León
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Buen equilibrio entre la vida y el trabajo con algunos puestos con facilidades para trabajar desde casa. Ambiente relajado, código de vestimenta casual, agua y café gratis, oficinas muy espaciosas. Buena atmósfera de equipo, mucha interacción con los colegas con los que trabajas alrededor del mundo. Seguro médico familiar. Bono de educación después de 3 meses en la compañía (el bono se puede utilizar para estudiar una maestría, cursos de certificación, educación continua, etc.). Algunos descuentos para empleados. Para la mayoría de los puestos hay capacitación de trabajo y desarrollo profesional. Tienen un programa de aprendizaje. Pago del 100% en la nómina y cupones para despensa/alimentos. Los días de vacaciones se pueden utilizar desde el primer día una vez que el gerente haya accedido.

      Desventajas

      No hay bonos por desempeño, aunque la presión del trabajo no es tan alta como en otras empresas. Los mejores beneficios son para gente que trabaja en los Estados Unidos, no en México. A medida que la empresa crece, deja de haber espacio en estacionamiento del edificio de Epicor y hay que esperar de 5 a 6 para conseguir un espacio. Aunque hay un estacionamiento alternativo a alrededor de 1 kilómetro de la oficina con un bus que va y viene cada 15-20 minutos. Se siente como si la alta gerencia no valorara demasiado a los trabajadores (no hay fiesta de Navidad, no hay eventos de socialización, no hay bonos como ahorros ni ventas, no hay plan de ahorros, etc.) No espero oportunidades de trabajo, ya que las vacantes piden experiencia laboral no relacionada con mi puesto actual.

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    4. 5.0
      Empleado actual, menos de 1 año

      Buen lugar para comenzar tu carrera y también para un largo plazo

      May 14, 2017 - Desarrollador De Software en Monterrey, Nuevo León, Nuevo León
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      ¡Ambiente muy amigable! Buena comunicación Buen salario Buenos compañeros de trabajo Muchos días de vacaciones disponibles desde el primer día Mucha capacitación y cursos para los productos de Epicor disponibles

      Desventajas

      Aprendes un montón de cosas que sólo pueden ser útiles en Epicor Sentirse como trabajadores no se aprecia mucho por la alta administración (sin fiesta de Navidad, no hay eventos sociales, no hay bonos como de ahorros o ventas)

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      1 persona consideró que esta evaluación es útil
    5. 4.0
      Empleado actual, más de 10 años

      Una revisión de Software Dev Manager

      Dec 25, 2016 - Gerente de desarrollo de software en Monterrey, Nuevo León, Nuevo León
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Equilibrio entre el trabajo y la vida personal Personas

      Desventajas

      La alta dirección no se preocupa por las personas Reactivo en lugar de proactivo para retener a las buenas personas

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    6. 3.0
      Empleado actual

      Excelente primer trabajo

      Jul 12, 2016 - Ingeniero de Control de Calidad de Software en Monterrey, Nuevo León, Nuevo León
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Aprendes mucho el primer año que vienes, y también hay mucha flexibilidad por parte de la alta dirección si quieres unirte a cursos que te ayudarán a aumentar tus conocimientos o realizar tu maestría. Hay mucha flexibilidad con los nuevos graduados. Además, el pago es excelente para un recién graduado.

      Desventajas

      Si está buscando un trabajo en el que va a estar lo suficientemente ocupado como para no aburrirse, este no es uno de ellos. Además, no hay mucho crecimiento profesional aquí, tendrá que cambiar de área o empresa si desea un puesto más grande y mejor. A veces ves cómo algunos empleados no hacen nada en absoluto, y realmente te pone de los nervios conseguir todo su trabajo y que les paguen más que a ti.

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      1 persona consideró que esta evaluación es útil
    7. 5.0
      Empleado actual

      Compañía impresionante

      Aug 1, 2015 - Empleado anónimo 
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      El espíritu de equipo es realmente bueno, todos se ayudan entre sí, son muy flexibles con tu horario, lograron un muy buen equilibrio entre vida y trabajo.

      Desventajas

      No tienen trayectorias profesionales, algunas personas se pierden en esta gran corporación y los cambios de dirección se obtienen desde la alta dirección que no está realmente conectada con proyectos o personas. Es una buena empresa para iniciar tu carrera.

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