Evaluaciones de empleados de Direccion General de Cultura y Educacion sobre "los docentes"

Actualizado el Feb 15, 2019

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Se encontraron 13 de más de 252 evaluaciones

3.6
80%
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Ventajas
  • "Estabilidad laboral de trabajar en el sistema estatal(en 25 evaluaciones)

  • "Podes elegir cuanto trabajas, enseñas que es lindo, buena relación con tus compañeros de trabajo(en 18 evaluaciones)

  • Desventajas
  • "A veces por "errores administrativos" no te pagan el sueldo y tardas en cobrar lo que te deben(en 22 evaluaciones)

  • "Eso nunca se cuenta y es una obligación de los docentes(en 13 evaluaciones)

  • Más ventajas y desventajas
    Las ventajas y desventajas son fragmentos de evaluaciones de los usuarios. No son de la autoría de Glassdoor.

    Evaluaciones acerca de "los docentes"

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    1. 5.0
      Empleado actual

      Hay mucho para mejorar aún.

      Jun 17, 2017 - Profesor en San Justo, Buenos Aires, Buenos Aires
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Trabajo de lo que realmente me gusta, disfruto de educar a la nuevas generaciones. Crecion de proyectos xon los alumnos en distintos ambitos. Además me da estabilidad laboral.

      Desventajas

      Falta de infraestructuras, sueldos muy bajos, obra social pésima. Desvalorizacion y maltrato a sus empleados. Generacion de grieta entre la sociedad y los docentes, sin contar la verdad de la labor.

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    2. 2.0
      Empleado actual

      Desprecio hacia los trabajadores de la educacion

      Feb 15, 2019 - Profesor en Mendoza
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      En estos momentos nada, ya que están proponiendo un cambio en la educación muy negativo, poniendo en riesgo el futuro de nuestros hijos con una muy mala educacion

      Desventajas

      Además de imponernos un cambio muy significativo que en vez de beneficiar esta perjudicando a nuestros estudiantes, también han cambiado la forma de hacer los bonos de puntaje perjudicando mas a los docentes

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    3. 2.0
      Empleado actual

      Trabajo duro.

      Feb 7, 2019 - Docente Suplente en Junín, Buenos Aires, Buenos Aires
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      El trabajar con niños es la mejor parte del trabajo! Con ellos se aprende día a día. La relación con los conpañeros y el fruto de lo aprendido a fin de año por parte de los niños y mia.

      Desventajas

      La carga horaria fuera del establecimiento y la obligación de trabajar 2 cargos, llevando a los docentes a trabajar un poco menos en relacion a planificaciones ñ.

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    4. 2.0
      Empleado actual

      Siempre evaluamos fuera de nuestro horario laboral.

      Feb 7, 2019 - Docente Titular en Boulogne
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Posee estabilidad laboral, obra social, jubilación anticipada en años. La posibilidad de tener diferentes tipos de licencias ( embarazo, familiar enfermo, particular, duelo, entre otras)

      Desventajas

      El sueldo no se ajusta al ritmo de la inflación que anualmente posee nuestro país, siempre los docentes somos culpables de cualquier tipo de denuncia hasta comprobar lo contrario, lo cual implica que seamos retirados del cargo automáticamente. Los docentes de nivel inicial debemos narrar todos los informes evaluativos fuera de nuestro horario laboral .

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    5. 4.0
      Empleado actual

      Buen ambiente para crecer profesionalmente, comodidad de horario laboral. A mejorar situación edilicia y salarial

      Nov 17, 2018 - Director en San Justo, Buenos Aires, Buenos Aires
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Permite desarrollarse profesionalmente posibilidad de carrera estabilidad laboral

      Desventajas

      remuneración muy baja en relación con otros sectores Necesidad de mejorar la infraestructura equipamientos Designación de cargos Acompañamiento a los docentes

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    6. 1.0
      Empleado actual

      Indignación

      Dec 8, 2018 - Docente Titular en Libertador General San Martín, Jujuy, Jujuy
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Ningún punto, ni la obra social vale la pena en la actualidad.Deben irse porque lo que están haciendo es muy peligroso para el pueblo. Las medidas implementadas son nefastas para mejorar positivamente la educación de nuestros jóvenes.

      Desventajas

      Despresian el trabajo docente como si no fuera una profesión.Las condiciones laborales son indignas. No pagan por las horas extras donde un docente corrige más de 80 exámenes, planifica , realiza proyectos etc. Los docentes aparte del trabajo que se realiza en el aula hace el doble en su hogar pero este tiempo es desconocido.

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    7. 1.0
      Empleado actual

      Es perverso el sistema educativo de Mendoza

      Oct 23, 2018 - Profesor De Educación Física en Mendoza
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Lamentablemente no encuentro puntos positivos de este sistema, perverso y corrompido. Dirigido y administrado por gente que pico le poca los niños

      Desventajas

      Son unos mediocre, autoritarios e inútiles . No saben utilizar los recursos humanos que poseen. El acomodo está al orden del día, y tienen mecanismos retrógrados para controlar a los docentes

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    8. 3.0
      Empleado actual

      Que se respeta la tarea Docente

      Jan 5, 2018 - Profesor en San Bernardo, Buenos Aires, Buenos Aires
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Ninguno, ya que últimamente estamos cada día más vulnerables, somos atacados por los padres y recibimos continuas agresiones de los medios sin considerar nuestra tarea

      Desventajas

      Cada día se percibe mayor maltrato por parte de los alumnos y de sus padres, es estado provincial no protege a sus trabajadores, no se considera las horas de trabajo fuera del establecimiento que se requieren para preparar las clases, corregir los trabajos de los alumnos (cada docente tiene como profesor unos 8 cursos de 30 alumnos cada uno) es decir que uno tiene que revisar unos 240 trabajos por semana o carpetas. Eso nunca se cuenta y es una obligación de los docentes

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    9. 3.0
      Empleado actual

      Ventajas

      Da muchas facilidades para seguir estudiando, se pueden solicitar cambios de horario, hay licencias por exámenes y pre examen que facilitan mucho la continuidad de los estudios

      Desventajas

      La carrera docente está desvalorizada no solo por la baja remuneración, sino por el desprestigio de los docentes. Creo que está exigencia de docentes con título hará muy bien a la carrera docente

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    10. 1.0
      Empleado actual

      Mi evaluación fue negativa por en el mal sólo figura Buenos Aires

      Aug 29, 2017 - Docente Titular en Mendoza
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Me da una obra social es lo único que puedo aportar. Por que lo demás es poco. Para colmo dentro del sueldo tenemos el famoso ítem aula.😡 que si te llegas a tener una neumonía lo pierdes por todo el año.

      Desventajas

      Los docentes deberíamos ganar más. Si trabajamos en lugares desfaborables. Teniendo en cuenta la población, El lugar y la distancia de nuestro hogares.

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    Viendo 1 - 10 de 13 Evaluaciones

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    Licenciado En Trabajo Social

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