Evaluaciones de empleados de Direccion General de Cultura y Educacion sobre "estabilidad laboral"

Actualizado el Dec 12, 2020

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Se encontraron 25 de más de 252 evaluaciones

3.6
80%
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Ventajas
  • "Estabilidad laboral de trabajar en el sistema estatal(en 25 evaluaciones)

  • "Podes elegir cuanto trabajas, enseñas que es lindo, buena relación con tus compañeros de trabajo(en 18 evaluaciones)

  • Desventajas
  • "A veces por "errores administrativos" no te pagan el sueldo y tardas en cobrar lo que te deben(en 22 evaluaciones)

  • "Eso nunca se cuenta y es una obligación de los docentes(en 13 evaluaciones)

  • Más ventajas y desventajas
    Las ventajas y desventajas son fragmentos de evaluaciones de los usuarios. No son de la autoría de Glassdoor.

    Evaluaciones acerca de "estabilidad laboral"

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    1. 5.0
      Exempleado

      Profesora deNivel Inicial

      Sep 6, 2019 - Empleado anónimo 
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      estabilidad laboral, crecimiento personal, aportes.

      Desventajas

      burocracia para ingresar a cargos.

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    2. 2.0
      Empleado actual

      Mediocre

      Dec 12, 2020 - Docente Titular en Buenos Aires
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Luego de varios años se logra cierta estabilidad laboral

      Desventajas

      Hay que esperar mucho tiempo para lograr tener un salario digno

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    3. 3.0
      Empleado actual

      Estado

      Sep 7, 2020 - Docente en Quilmes
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Estabilidad laboral de trabajar en el sistema estatal

      Desventajas

      Condiciones lugar de trabajo precarias

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    4. 3.0
      Empleado actual, menos de 1 año

      Administrativo

      Sep 20, 2019 - Empleado anónimo 
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Estabilidad laboral, compañerismo, flexibilidad horaria.

      Desventajas

      Bajo Salario, Precarias condiciones laborales

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    5. 2.0
      Empleado actual

      Autoevaluación, evaluación de superiores

      Feb 13, 2019 - Profesor De Danza en Mar del Plata
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      La Estabilidad laboral ya que soy titular, realizar la tarea que amo hacer, el amor de los niños, la capacitación constante en ejercicio!! Y algunos beneficios

      Desventajas

      La infraestructura de los lugares de trabajo!! Inseguros para los niños, la falta de controles, problemas con las liquidaciones de sueldo constantes!! La obra social es muy problemática

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    6. 2.0
      Empleado actual

      Siempre evaluamos fuera de nuestro horario laboral.

      Feb 7, 2019 - Docente Titular en Boulogne
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Posee estabilidad laboral, obra social, jubilación anticipada en años. La posibilidad de tener diferentes tipos de licencias ( embarazo, familiar enfermo, particular, duelo, entre otras)

      Desventajas

      El sueldo no se ajusta al ritmo de la inflación que anualmente posee nuestro país, siempre los docentes somos culpables de cualquier tipo de denuncia hasta comprobar lo contrario, lo cual implica que seamos retirados del cargo automáticamente. Los docentes de nivel inicial debemos narrar todos los informes evaluativos fuera de nuestro horario laboral .

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    7. 5.0
      Empleado actual

      Las escuelas son los lugares de trabajo más lindos que he conocido

      Jan 16, 2019 - Encargado De Medios en Salto, Buenos Aires, Buenos Aires
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Estabilidad laboral. Aumentos segun antigüedad y Jerarquía. Ingreso por puntaje establecido por títulos y antecedentes. No es necesario tener contactos dentro.

      Desventajas

      Los criterios de selección del personal jerárquico deberían ser diferentes. Los concursos son muy teóricos. Se termina evaluando la obsecuencia al discurso político de turno.

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    8. 4.0
      Empleado actual

      Buen ambiente para crecer profesionalmente, comodidad de horario laboral. A mejorar situación edilicia y salarial

      Nov 17, 2018 - Director en San Justo, Buenos Aires, Buenos Aires
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Permite desarrollarse profesionalmente posibilidad de carrera estabilidad laboral

      Desventajas

      remuneración muy baja en relación con otros sectores Necesidad de mejorar la infraestructura equipamientos Designación de cargos Acompañamiento a los docentes

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    9. 3.0
      Empleado actual

      trabajo de gran valor atacado por el sistema

      Nov 12, 2018 - Profesor en Monte Hermoso
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Estabilidad laboral, licencias por enfermedad y cuidado de familiar, vacaciones pagas, realización personal, régimen de servicios provisorios y traslados por estudios y unidad familiar

      Desventajas

      Bajo reconocimiento de parte de la cúpula del sistema, gran carga horaria laboral no remunerada, gran cantidad de conflictividad social que interfiere en el trabajo, costo elevado de capacitación

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    10. 1.0
      Empleado actual

      Mal pago. Mala obra social. Malas condiciones laborales.

      Oct 23, 2018 - Maestro en Moreno, Buenos Aires
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Estabilidad laboral una vez que sos titular. La Edad jubilatoria es justa. Seria una locura que los docentes os tuvieramos que jubilar con más edad de 50 años.

      Desventajas

      Pagan muy mal. La obra social es malisima. Las condiciones en los establecimientos educativos son pesimas. Hay poca capacitación en servicio.

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