Evaluaciones de Dassault Systemes

Actualizado el Jul 19, 2021

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Se encontraron 41 de más de 2,258 evaluaciones

4.0
82%
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92%
Aprobación del CEO
Dassault Systemes President and CEO Bernard Charlès
Bernard Charlès
863 calificaciones
  1. 5.0
    Empleado actual, más de 5 años

    opinión en general

    Jul 19, 2021 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    empresa de primer nivel con buenas condiciones de compensación y beneficios así como estabilidad financiera

    Desventajas

    empresa muy centralizada, y en consecuencia muy burocratizada, escasas posibilidades de crecimiento y desarrollo personal en cualquier país que no sea Francia

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  2. 3.0
    Empleado actual

    Multinacional centralizada en Francia

    Feb 4, 2021 - Ejecutivo De Ventas en Madrid
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Empresa innovadora con soluciones competitivas

    Desventajas

    Centralización de la gestión en Francia.

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  3. 4.0
    Exempleado

    Multinacional puntera

    Jun 20, 2020 - Account Manager en Sevilla
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran empresas con mucho talento por detrás de la que puedes aprender muchísimo y trabajar con otras grandes empresas como clientes. Su producto es puntero en todos los campos, líderes del mercado.

    Desventajas

    Objetivos cada vez más complicados por la situación de los software free. Mucha jerarquía, distribuidores que invierten poco en los trabajadores.

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  4. 5.0
    Empleado actual

    Buena empresa

    Jun 26, 2020 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Ventajas como mutua y mucho más

    Desventajas

    Hay que entrar con un buen sueldo

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  5. 4.0
    Empleado actual

    Muy bien

    Jun 28, 2020 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Mucha libertad, autonomía, flexibilidad, retos interesantes

    Desventajas

    Muy jerarquizada, modelo de negocio complicado

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  6. 4.0
    Empleado actual, más de 5 años

    Evaluación General México

    Jun 25, 2019 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Sueldo y prestaciones competitivas. Flexibilidad de horario y oportunidad de home office.

    Desventajas

    No hay muchas oportunidades de crecimiento en México

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  7. 4.0
    Empleado actual, más de 5 años

    Muy bien

    Jul 4, 2019 - Ventas 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Horario flexible, mucha libertad, buen sueldo, buena ubicacion

    Desventajas

    modelo de negocio muy complejo, pocas oportunidades de crecimiento

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  8. 3.0
    Exempleado, más de 3 años

    Buena seguridad laboral pero menos oportunidades de aprendizaje

    Jul 11, 2020 - Desarrollador senior de software en Pune
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    -Buena seguridad laboral -Avalúo anual competitivo -Buen equilibrio trabajo-vida -Buen número de hojas -Entorno de trabajo frío Si está buscando un entorno estable, menos presurizado y no competitivo como un trabajo gubernamental, este lugar es para usted. Por esta razón, nunca he visto a empleados senior de esta empresa marcharse a otra empresa.

    Desventajas

    No hay oportunidad de aprender nuevas tecnologías. La gerencia es extremadamente reacia a usar tecnologías más nuevas en sus productos y quiere seguir con tecnologías de 10 a 20 años con las que comenzaron. No hay oportunidades in situ a largo plazo. Solo oportunidades disponibles a corto plazo (1-2 semanas). Las promociones aquí se basan en la experiencia y no en el rendimiento. Si fue ascendido en los últimos 1-2 años, no importa qué tan bien se haya desempeñado este año, no será ascendido. También existe una buena cantidad de políticas de oficina entre la alta dirección. Como se mencionó anteriormente, los empleados de alto nivel apenas abandonan esta empresa, por lo que hay muy pocas oportunidades de promoción a puestos directivos superiores para los empleados más jóvenes. Estas son las razones por las que siempre son los jóvenes talentos los que dejan esta empresa después de trabajar unos años.

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  9. 4.0
    Empleado actual, más de 3 años

    Buena empresa

    Jul 22, 2020 - Ingeniero De Desarrollo De Software en Pune
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Equilibrio trabajo-vida Agradable campus amigable con el medio ambiente

    Desventajas

    1. Política 2. Demasiados miembros senior con más de 10 años de experiencia, lo que crea una brecha generacional para los novatos

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  10. 5.0
    Exempleado, menos de 1 año

    Atmósfera positiva

    Jul 29, 2020 - Coordinador en Montreal, QC
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran equipo y ambiente. Buena infraestructura y equipamiento.

    Desventajas

    Las promociones se pueden retrasar si no hay ninguna necesidad comercial.

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