Evaluaciones de Cetrogar
Actualizado el 3 de mar. de 2023
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Se encontraron 58 de más de 66 evaluaciones
- Popular
- Calificaciones más altas
- Calificaciones más bajas
- Más reciente
- Primero las más antiguas
- Empleado actual★★★★★
Ventajas
Relación con sus empleados, sueldos y remuneración correspondientes al cargo.
Desventajas
Modalidad presencial, más allá de eso no se encuentra otra.
- Exempleado★★★★★
Ventajas
Domingo off, Aprendizaje, oportunidad de crecimiento
Desventajas
No hay buen trato hacia el personal
- Empleado actual, menos de 1 año★★★★★
Buena empresa para desarrollarte
24 de ene. de 2023 - Coordinador en Buenos AiresRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
Muchas ventajas para desarrollarte y crecer
Desventajas
Casa central en Chaco Equipo en desarrollo en Buenos Aires
- Empleado actual, más de 8 años★★★★★
Buena empresa
29 de ago. de 2022 - Store ManagerRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
Excelente lugar, clima y sueldos. No se atrasan en los pagos, pagan horas extras, dan refrigerios mensuales en las sucursales, dan refrigerios por la descarga de mercadería. Se contempla la actitud y la dedicación al trabajo.
Desventajas
Poca estructura en Casa Central para dar soporte de las tiendas físicas. Los procesos dependen de una o dos personas y eso ralentiza mucho el desempeño general. Poca o escasa independencia de las unidades de venta en sucursales por parte de Casa Central (todas la decisiones finales dependen de Central)
Continuar leyendo - Exempleado, más de 3 años★★★★★
Mucha rotación. No consideran a los profesionales
5 de dic. de 2022 - AnalistaRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
A los fuera de convenio no tienen ventajas.
Desventajas
Si sos profesional te pagan mal, no respetan las condiciones, no hay buenos aumentos.
- Exempleado, menos de 1 año★★★★★
Operario en cetrogar
24 de nov. de 2022 - Operario De DepósitoRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
Buen clima laboral , buen salario , muy dinamico
Desventajas
ninguna ninguna ninguna ninguna ninguna
Continuar leyendo - Exempleado★★★★★
Mi experiencia laboral
5 de nov. de 2022 - Ventas en CorrientesRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
6 horas por día, pocas horas por semana
Desventajas
Trabajas parado no te dejan sentarte
- Exempleado★★★★★
Ventajas
No no no no no
Desventajas
Falta de Reconocimiento, incentivos, compensación, compromiso, valoración, interes, etc.etc.
Continuar leyendo - Empleado actual, menos de 1 año★★★★★
Soporte de ventas en cetrogar
24 de ago. de 2022 - Analista De Ventas en Resistencia, ChacoRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
Aprendes del área comercial Trabajas en una empresa de gran envergadura Aprendes un poco de todas las áreas Conoces mucho de ECommerce
Desventajas
Horarios no fijos No se comisiona y es el sector que más trabaja
Continuar leyendo - Empleado actual★★★★★
Evaluacion
27 de sep. de 2022 - Vendedor Comercial InternoRecomendarAprobación del CEOPerspectiva de la empresaVentajas
La empresa tiene solidez económica.
Desventajas
Centraliza mucho en las decisiones.
Preguntas frecuentes sobre las evaluaciones de Cetrogar
Cetrogar tiene una calificación general de 3,5 sobre 5, basada en más de 66 evaluaciones que los empleados dejaron de forma anónima. El 67 % de los empleados recomendaría trabajar en Cetrogar a un amigo y el 66 % tiene una perspectiva positiva de la empresa. Esta calificación ha mejorado en un 26 % durante los últimos 12 meses.
Según las evaluaciones anónimas enviadas a Glassdoor, los empleados de Cetrogar califican su remuneración y sus prestaciones de 3,4 sobre 5. Obtén más información sobre los sueldos y las prestaciones en Cetrogar. Esta calificación ha mejorado en un 28 % durante los últimos 12 meses.
Según las evaluaciones de Glassdoor, el 67 % de los empleados de Cetrogar recomendaría a un amigo trabajar allí. Los empleados también calificaron a Cetrogar en 3,0 sobre 5 por equilibrio entre trabajo y vida personal, 3,4 por cultura y valores, y 3,3 por oportunidades laborales.
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