Evaluaciones de Capital One

Actualizado el 27 ene 2021

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4.1
82%
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95%
Aprobación del CEO
Capital One Founder, Chairman & CEO Richard D. Fairbank
Richard D. Fairbank
4.889 calificaciones
  1. "Empresa muy buena"

    3.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Analista Sr Pago a proveedores en Buenos Aires
    No la recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Capital One por menos de un año (tiempo completo)

    Ventajas

    Dan buena obra social

    Desventajas

    Pocos aumentos ya que se rijen en el convenio de comercio

  2. "Muy buen trabajo"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Diversidad e inclusión
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Empleado anónimo en Pachuca
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Capital One por menos de un año (tiempo completo)

    Ventajas

    Buen clima laboral en todos los sentidos

    Desventajas

    No hay desventajas, es un buen trabajo


  3. "Muy buena"

    5.0
    Exempleado - Chief Financial Officer (CFO) en Santiago

    Trabajé en Capital One (tiempo completo)

    Ventajas

    Buen ambiente laboral y trabajo en equipo

    Desventajas

    carencia de un plan de carreras

  4. "muy bien"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Diversidad e inclusión
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Barman en Suances
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    Trabajé en Capital One por menos de un año (tiempo completo)

    Ventajas

    esta muy bien montada la empresa

    Desventajas

    ninguna esta todo muy bien

  5. "Trabajo seguro y buena cultura"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Gerente en Guatemala City
    La recomienda
    Perspectiva positiva

    He estado trabajando en Capital One por más de 3 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Prestaciones, buena cultura, horario flexible, se puede ganar bien.

    Desventajas

    no hay home office, todo el dia en A/C, baños sucios, no hay vending machines

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  6. Útil (1)

    "Muy buena empresa"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Anonymous 

    Trabajé en Capital One (tiempo completo)

    Ventajas

    Siempre en movimiento en la industria tecnológica

    Desventajas

    Hay momentos en que tanto cambio puede ser contraproducente.

    Traducido del inglés
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  7. "Grandes prestaciones"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Asesor de hipotecas 
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Capital One por más de 3 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Las prestaciones fueron increíbles. ¡LOS DÍAS LIBRES PAGADOS FUERON INCREÍBLES!

    Desventajas

    Los directivos a veces no hacen lo que deberían hacer.

    Continuar leyendo
    Traducido del inglés
    Mostrar original
  8. "Lugar de trabajo flexible y buena gente."

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Analista De Riesgo Corporativo en Madrid
    La recomienda
    Sin opinión del CEO

    Trabajé en Capital One

    Ventajas

    Aunque todo lo que se escriba aquí pueda variar según el departamento, al menos en el departamento de riesgos son válidos. Flexibilidad: siempre que hagas tu trabajo, no importa si quieres tomarte una hora o dos para almorzar o si te tomas un descanso en el medio de la jornada para ir al gimnasio. Si necesitas un día libre, por cualquier razón, lo tendrás. En general, no hay reglas demasiado estrictas, por lo que puedes pedirle a tu superior lo que quieras. Por supuesto, a tu vez tendrás que ser flexible con la empresa (es una relación recíproca).

    Desventajas

    A veces hay que trabajar muy rápido para terminar las cosas y hacer horas extras, que no son pagadas (esta es la flexibilidad de parte del empleado hacia la empresa).

    Continuar leyendo
    Traducido del inglés
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