Evaluaciones de CSC

Actualizado el 24 sep 2018

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66%
Aprobación del CEO
CSC President & CEO Mike Lawrie
Mike Lawrie
2.498 calificaciones
  1. 5,0
    Exempleado, más de 2 años

    Buena

    12 jun 2018 -  
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Todos, empleo estable y flexibilidad de horarios, el ambiente de trabajo es muy amigable y las capacitaciones son muy completas, nunca te abandonan con los clientes sin explicarte cómo atenderlos

    Desventajas

    Muchas horas de trabajo, solo encuentro eso, las hora extras no las pagan y nunca puedes ascender. Osea, que no hay muchas posibilidades de crecimiento

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  2. 3,0
    Empleado actual

    Mediocre

    6 ene 2017 - Representante De Atencion Personalizada en Ciudad de Mexico
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Empresa internacional. Con diferente s áreas que registra esta empresa. Sobre todo a nivel tecnología confidencialidad. Esta consolidada con años de experiencia.

    Desventajas

    No cuenta con margenes en procesos a nivel internos. Muy poca jerarquía. No hay informacion ni una buena capacitacion a los empleados para llevar a cabo el trabajo. No se cuentan con RH, tampoco con las bases para la comunicación interna.

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  3. 3,0
    Exempleado, menos de 1 año

    Practicas

    6 oct 2016 - Software Engineer en Gijón
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Instalaciones, ambiente, potencial, colegas y horario

    Desventajas

    Mucha burocracia para poder empezar a tranajar

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  4. 2,0
    Exempleado, más de 1 año

    Reseña de CSC

    24 sep 2018 - Anonymous 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buen equipo. Empresa seria. Buen ambiente de trabajo.

    Desventajas

    Bajo salario. Tecnologías antiguas. No se preocupan por los empleados.

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  5. 4,0
    Empleado actual, más de 5 años

    Un buen lugar para el que trabajar

    26 abr 2016 - Ingeniero De Software en Avilés, Asturias, Asturias
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buena compañía en la que lidias con todo lo relativo a AIX: NIM, VIO, HMC, HW. Buen trabajo de documentación, buenos compañeros, buen ambiente

    Desventajas

    Mucho trabajo administrativo y burocrático. Parece que el aspecto técnico es secundario y las opiniones de los expertos se descartan a las primeras de cambio. El aspecto técnico es importante para una empresa que ofrece servicios TI...

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  6. 1,0
    Empleado actual

    no se valora de manera imparcial a los empleados Depende de lo bien que te lleves con tu responsable directo...

    20 jul 2011 - Anonymous en Madrid
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    No se me ocurre nada positivo para rellenar este apartado. Tan solo que las oficinas de Madrid y Barcelona están en la ciudad y no en las afueras. Pero no hay aparcamiento para los empleados en ninguna de las dos.

    Desventajas

    No hay crecimiento profesional en CSC. Se valora a los empleados en función de los objetivos futuros del evaluador y sus opiniones personales. No hay transparencia en la gestión de la empresa. No hay información sobre las funciones de cada persona en CSC España y sus responsabilidades. En España, los resultados anuales nunca se comunican a los empleados: solo se comenta un mal resultado. La gestión de Recursos Humanos es un desastre. Incluso cuando hay una política de Recursos Humanos, esta no se aplica efectivamente con los empleados: varios empleados en la misma situación reciben un trato diferente, en algunos casos de manera discriminatoria. Y así...

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  7. 4,0
    Empleado actual, más de 1 año

    excelente experiencia multicultural e internacional

    8 mar 2014 - Gerente de flujos de trabajo en Avilés, Asturias, Asturias
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    desarrollo en un entorno multicultural, trabajo en equipo, muchas posibilidades de formación y de aprender otras lenguas, buena comunicación, buena programación Bueno para desarrollar nuevas habilidades y bueno para una primera experiencia en un entorno internacional

    Desventajas

    nada que decir contra la sociedad y el liderazgo, siempre las posibilidades de explicar los problemas y de encontrar una solución Buena comunicación

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  8. 3,0
    Exempleado, más de 1 año

    Solo otra compañía gigantesca

    21 dic 2014 - Integración técnica distribuida en Avilés, Asturias, Asturias
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Se pueden ver algunos sistemas realmente grandes. Trabajarás en una empresa verdaderamente internacional, y descubrirás muchas culturas y formas de trabajo diferentes.

    Desventajas

    Solo eres un número. Es realmente difícil lograr un impacto, y cualquier cambio requerirá un esfuerzo e implicará una decepción enorme. Tendrás que lidiar con la frustración diariamente. Hay muchas políticas absurdas, que hacen que la empresa sea ineficiente en general, y muchas personas mediocres pasan allí años. Es casi imposible alcanzar la excelencia.

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    3 personas consideraron que esta evaluación es útil
  9. 3,0
    Exempleado, más de 3 años

    CSC - Gran idea pero no para América Latina

    2 feb 2017 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelente conocimiento técnico; mucho apoyo para los profesionales de ventas; cultura corporativa consolidada; buenos productos para grandes corporaciones; gran competidor en grandes licitaciones.

    Desventajas

    América Latina no es una de sus prioridades; la integración con HPE es una gran interrogante para todos; una gran corporación en la que todo lleva tiempo y con procesos redundantes en todas partes. Terminas pidiendo favores una y otra vez.

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  10. 2,0
    Empleado actual, más de 10 años

    No es lo que solía ser

    4 feb 2017 - Anonymous 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Flexibilidad para trabajar desde casa Buena conciliación de la vida personal y profesional.

    Desventajas

    - No ha habido aumentos de sueldo en 5 años - Despidos en muchos países - Siempre está presenta la amenaza del offshoring - Los responsables superiores no se preocupan por los empleados

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
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