Evaluaciones de CROSSMARK

Actualizado el Oct 14, 2019

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3.3
56%
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68%
Aprobación del CEO
CROSSMARK CEO Chris Moye (no image)
Chris Moye
79 calificaciones

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  1. 5.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Ambiente y Desarrollo

    Oct 14, 2019 - Recursos Humanos - Reclutamiento Y Selección 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Desarrollo profesional, crecimiento, ambiente laboral, equilibrio entre actividades - ingreso

    Desventajas

    Por el momento no tengo ninguna presente

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  2. 4.0
    Empleado actual

    Satisfecha

    Oct 21, 2018 - Supervisor De Personal en Monterrey, Nuevo León, Nuevo León
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    El tipo de sistema que maneja es viable y muy organizado, el personal de trabajo apoyo mucho en cualquier duda que se tenga, y siempre se actualiza en el seguimiento de cada supervisora

    Desventajas

    Dan un día de descanso a la semana rotativo y no pagan horas extras por día normal de trabajo, y descuentan gran cantidad por día laboral sino se checa salida aunque sea falla del sistema

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  3. 4.0
    Empleado actual

    Buena

    Jan 23, 2018 - Supervisor en Acapulco
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Todas las prestaciones de ley, te dan capacitacion constante, siempre edtas aprendiendo sobre la marcha y tienes a las coordinadoras de apoyo.

    Desventajas

    No veo algo negativo. Es trabajo en ocasiones bajo presion. Pero nada que sea fuera de lo normal o excesivo. Si haz trabajado bajo presion no lo verás tan distinto a lo estas acoatumbrado.

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  4. 3.0
    Empleado actual

    Mala

    Aug 16, 2017 - Líder De Operaciones en Ixtlán, Nayarit
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Horario y capacitscion en plataformas para la capacitación el material con el q se trabaja es bueno aunque insuficiente para realizar los trabajos

    Desventajas

    El.sueldo ya q no se pagan justamente ni.oportunamente los días de trabajo los descuentos por llegar tarde y por faltas y el mal trato por falta de capacitación de los.fejes

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  5. 3.0
    Empleado actual

    Buena

    Jul 20, 2017 - Líder en Tuxpan, Jalisco, Jalisco
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Prestaciones dentro de la ley Bonos de puntualidad y asistencia Ascenso rápido Buen sueldo Capacitaciones constante .

    Desventajas

    No pagan tiempo extra No respetan horarios Si plantilla está incompleta no hay descanzo Trabajas sin descanso y sin ser pagados No hay buena relación crossmark latam con soriana

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  6. 1.0
    Exempleado

    Sin Balance

    Dec 22, 2016 - Executive Recruiter en Monterrey, Nuevo León, Nuevo León
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Aprendes a tratar con gente hostil/dificil

    Desventajas

    Piden mas de lo que ofrecen, el apoyo es menos para lo que piden

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