Evaluaciones de Avature
93 % lo recomendarían a un amigo
(311 evaluaciones en total)
Dimitri Boylan
94 % de aprobación del CEO
Se encontraron 311 de más de 515 evaluaciones
Actualizado el 22 de nov de 2023
- Popular
- Más reciente
- Mejor calificación
- Peor calificación
- 5,022 de nov de 2023Data AnalystEmpleado actual
Ventajas
buen ambiente, compañeros, opcion de ir a la ofi o trabajar remoto
Desventajas
poco crecimiento vertical pero mucho horizontal
- 4,013 de nov de 2023Customer Experience ManagerEmpleado actual, menos de 1 añoBuenos Aires
Ventajas
Buen clima laboral, compañerismo, dinamismo en las actividades, formación, apertura delos equipo
Desventajas
Sueldos bajos, falta de acompañamiento, muchas horas d3 trabajo,
- 3,07 de nov de 2023QA EngineerEmpleado actual, más de 3 añosCórdoba
Ventajas
- Dia de cumpleaños libre - after por trimestre pago por la empresa - semana de vacaciones por parte de la empresa para las fiestas - 20% del salario en dolares - 15 dias de vacaciones
Desventajas
- No es muy competitiva con los sueldos - Tecnologias viejas
Respuesta de Avature2w
Thanks for your review, Avaturian! We're glad to hear you value the overall benefits we offer :)
- 5,03 de nov de 2023Finance AnalystEmpleado actual
Ventajas
Parte del sueldo en USD, oficina totalmente equipada con frutas cereales cafe etc, full home office, quinta disponible en verano, los managers mas comprensivos y amables, la carga laboral es super ligera
Desventajas
El trabajo es un poco monotono
Respuesta de Avature2w
Hi there! Thanks for opening up and sharing your thoughts, we truly appreciate it 🧡 We're happy to hear you are having a great Avaturian experience and making the most of our culture and benefits.
- 3,026 de oct de 2023Software EngineerExempleado, más de 1 año
Ventajas
- Los compañeros de trabajo que estan en el mismo nivel jerárquico son excelentes. Siempre con buena onda y siempre con intenciones de ayudar - Muy poco deadline, al ser propietaria de producto son pocas las veces que tenes que andar corriendo para hacer un release de algo. - Flexibilidad horaria y ausencia de micro management - Te equipan con buen hardware para trabajar - El sueldo es aceptable y siempre pagan en término. Porcentaje en dolares - Vacaciones flexibles y dias free flexibles -Aumentos por inflacion trimestrales
Desventajas
Observacion general: No todos los equipos son así, pero depende de la suerte que tengas. *Referente a lo técnico - Es cierto que en la empresa hay muchos equipos que manejan monton de cosas, pero utiliza casi en su totalidad codigo legacy y un framework propio que es muy complejo, por lo que la curva de aprendizaje es pronunciadisima - En un par de años vas a ver requisitos para entrar a otras empresas y te vas a dar cuenta que no tenes experiencia en nada de eso. Consejo... siempre tené side projects con cosas actuales ;). * Referente a la cultura - Excesivo uso de gaslighting y la politica es nunca reconocer errores de management o estratos superiores. Básicamente si hay algun problema siempre es culpa de los desarrolladores/qa/analista funcional o problemas de comunicacion. Nunca es responsabilidad de los "resposables". - Recursos humanos es igual que en cualquier empresa, solo sos un número. En cuanto planteas alguna disconformidad o incluso duda, ya empiezan a ignorarte o buscar que de alguna manera sea culpa tuya todo. Ignoran hechos reales y evitan conversaciones adultas donde se puedan exponer inquietudes y problemas para buscar solución, sino que en ves de eso organizan reuniones de motivación de equipo que solo sirven para empeorar las cosas. - Hay personas muy orgullosas incapaces de reconocer el mas mínimo error, motivo por el cual son incapaces de retener a los empleados. Nunca entendí como les funciona eso ya que adaptarse a la empresa lleva mucho tiempo, como para hacer recambio constantemente de empleados... pero obviamente les funciona. *Referente a performance - Se utiliza un nivel de señority difuso y en ocasiones accedes a ellos mediante suerte u oportunismo. En varios años dentro no pude ver un reconocimiento a alguna persona que realmente lo mereciera aunque si vi mucha gente muy capaz ocupando puestos acordes. - Las evaluaciones son semestrales y es muy dificil obtener una buena calificacion ya que recursos humanos admite que los criterios de evaluacion cambian constantemente y al siempre esperar más de uno, la performance siempre es mediocre. - Dependiendo del team, manager, TL, las tareas del dia a dia pueden extenderse por meses lo cual te perjudica a nivel rendimiento y motivacional *Referente a lo economico - Al principio del contrato se establece que X porcentaje del sueldo va a ser en dólares lo cual es genial. Lo malo es que luego esa cifra la congelan y la actualizan una vez al año. Y lo peor es cuando te das cuenta de que la cifra la congelan para que no notes que mes a mes podría obtener menos dolares ya que tu sueldo se está devaluando y con ese X porciento de tu sueldo ya no alcanza para cubir la misma cantidad de dolares que el mes pasado. - Los aumentos por performance van de la mano de nunca tener una buena performance, asi que te terminan dando un 4 o 6% que no representa nada - Los aumentos trimestrales siempre vienen atrasados con respecto a la inflación. Por lo que en Argentina literalmente siempre estas cobrando entre un 9 y 30% menos. Referente a la organizacion - Muchas veces vas a encontrar gente apurada por ascender, con la promesa del ascenso ya emitida, que descuida su puesto actual y busca un reemplazo urgente que termina siendo desastroso. - Siempre cortan el hilo por lo más fino.
4 - 5,025 de oct de 2023Integrations DeveloperEmpleado actual, más de 3 años
Ventajas
Buen ambiente laboral, buena predisposición de la gente, buen equipamiento tecnológico.
Desventajas
Bajos salarios, no se valora la antigüedad porque contratan mucha gente novata con el triple del salario que cobras vos, por la misma tarea y con menos experiencia.
Respuesta de Avature4w
Hi Avaturian, thank you for your feedback! We're happy to hear that you value our people and enjoy our work environment and facilities. When it comes to our salaries, every career path is unique, which is why we do comprehensive performance reviews once a year to address each case specifically. That said, since Avaturians and their experiences are top internal priorities, we’re sorry you're feeling that way towards your compensation and we encourage you to reach out to your manager or Talent Management to enhance your individual situation together — they’d be happy to talk!
- 3,023 de oct de 2023Project ManagerExempleado
Ventajas
Remoto, salario parte en dolares (opcional)
Desventajas
Desorganización, malas ventas e impacto en proyectos, muchísima rotación de personal y los Directores bastante cuestionables
- 4,019 de oct de 2023Quality Assurance TesterEmpleado actual
Ventajas
Grandes teams con gran flexibilidad y una familiaridad impagable.
Desventajas
Las comodidades tienden quizás a ser tantas que muy de vez en cuando, hay descuidos o ligeras faltas de sincronización.
Respuesta de Avature4w
Thanks for reviewing us! Glad to know you are having a wonderful time at Avature and that you value our people and flexibility.
- 4,012 de oct de 2023Empleado anónimoEmpleado actual
Ventajas
prestaciones, clima laboral flexible, comunicación clara
Desventajas
sueldos no tan competitivos, mucha exigencia laboral
Respuesta de Avature2mo
Hi there, thanks for taking the time to review Avature, we appreciate it. We are happy to know that you value the flexibility and work environment we foster. Hope you keep having a good Avature experience :)
- 4,06 de oct de 2023Technical AnalystEmpleado actualBuenos Aires
Ventajas
Muy buen clima laboral Buenos aumentos inflacionarios Buenos beneficios
Desventajas
Por ahora no sabría cual
Respuesta de Avature2mo
Thank you for reviewing us! We're happy to hear you value the work environment we foster and the overall benefits we offer. Hope you keep enjoying your time at Avature!
Preguntas frecuentes sobre las evaluaciones de Avature
Avature tiene una calificación general de 4,2 sobre 5, basada en más de 515 evaluaciones que los empleados dejaron de forma anónima. El 93 % de los empleados recomendaría trabajar en Avature a un amigo y el 83 % tiene una perspectiva positiva de la empresa. Esta calificación ha disminuido en un -5 % en los últimos 12 meses.
Según las evaluaciones anónimas enviadas a Glassdoor, los empleados de Avature califican su remuneración y sus prestaciones de 3,6 sobre 5. Obtén más información sobre los sueldos y las prestaciones en Avature. Esta calificación ha disminuido en un -6 % en los últimos 12 meses.
Según las evaluaciones de Glassdoor, el 93 % de los empleados de Avature recomendaría a un amigo trabajar allí. Los empleados también calificaron a Avature en 4,4 sobre 5 por equilibrio entre trabajo y vida personal, 4,6 por cultura y valores, y 4,2 por oportunidades laborales.