Evaluaciones de empleados de AppDirect sobre "tech debt"

Actualizado el Mar 13, 2019

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Se encontraron 3 de más de 231 evaluaciones

4.2
91%
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97%
Aprobación del CEO
AppDirect Co-Chief Executive Officers Nicolas Desmarais & Daniel Saks
Nicolas Desmarais & Daniel Saks
153 calificaciones

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Evaluaciones acerca de "tech debt"

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  1. 4.0
    Exempleado, más de 1 año

    La oficina de Montreal es un gran lugar para trabajar

    Mar 13, 2019 - Desarrollador senior de software en Montreal, QC
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Todos los que trabajan allí son muy inteligentes y amables. Es un buen ambiente para trabajar, con muchas ventajas como bocadillos, actividades competitivas (mesa de ping-pong y una mesa de pies de bebé) y un gerente de oficina increíble. El trabajo es desafiante y se están desarrollando nuevas funciones. Los equipos siguen una metodología ágil / scrum. Los gerentes de producto de San Francisco a menudo vienen a visitar a sus equipos en la oficina de Montreal, lo que contribuye a experiencias saludables y comunicativas de vinculación del equipo.

    Desventajas

    El código base es un monolito y hay una deuda tecnológica, pero hay un movimiento hacia la reelaboración del código en microservicios. Los ayuntamientos obligatorios son un poco largos.

    Traducido automáticamente del inglés por Google
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    2 personas consideraron que esta evaluación es útil
  2. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Gran potencial, sólida ingeniería de software, gran ambiente

    Jan 19, 2018 - Ingeniería de Software en Montreal, QC
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    - Equipo de liderazgo muy enérgico y visionario, con incorporación tardía de miembros muy experimentados - Excelentes líderes en ingeniería e ingenieros de software muy brillantes - Experimente la cultura de Silicon Valley en Montreal - Muy buen ambiente y cultura de transparencia - Grandes compensaciones y beneficios (almuerzo elegante todos los viernes, comida, cervezas, futbolín, noches de juegos, ...) - Implementación de las últimas técnicas y tecnología de ingeniería. - Pre-IPO - empresa privada en crecimiento

    Desventajas

    - La base de código anterior había acumulado deuda tecnológica debido al éxito comercial, sin embargo, ahora hay equipos dedicados a mejorar las herramientas, las arquitecturas y transformarse hacia verdaderos microservicios. - Procesos en los que la entrega es muy ad-hoc, pero cada vez se organiza más y el liderazgo impulsa la implementación de un verdadero sistema ágil-scrum-lean a escala. - avanzar hacia el empoderamiento completo de los equipos y los ingenieros de software

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    6 personas consideraron que esta evaluación es útil
  3. 2.0
    Exempleado, más de 1 año

    El lugar del talento desperdiciado

    Jan 17, 2017 - Desarrollador de software para personal en Montreal, QC
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    - los ingenieros de software más brillantes, excepcionalmente capacitados y talentosos - Eventos sociales entretenidos y divertidos, que incluyen un club de vinos y noches de juegos. - el mejor futbolín de su clase (y jugadores, eh) - Ubicación bastante conveniente en la hermosa zona del Puerto Viejo - enorme potencial para convertirse en el mejor lugar para trabajar pero ....

    Desventajas

    - un tipo para gobernarlos a todos: el proceso de toma de decisiones es terrible - estilo de arriba a abajo: nadie escucha a los ingenieros y tiene en cuenta sus opiniones - acumulaciones de deuda tecnológica durante siglos: la cultura impuesta de hacer atajos y solucionarlos más tarde (== nunca) - sin pensar en el producto: la plataforma es una enorme pila de personalizaciones ad-hoc - la corrección de errores hace el 90% de su día

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    14 personas consideraron que esta evaluación es útil
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