Evaluaciones de empleados de AppDirect sobre "free food"

Actualizado el Jul 25, 2019

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Se encontraron 6 de más de 231 evaluaciones

4.2
91%
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97%
Aprobación del CEO
AppDirect Co-Chief Executive Officers Nicolas Desmarais & Daniel Saks
Nicolas Desmarais & Daniel Saks
153 calificaciones

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Evaluaciones acerca de "free food"

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  1. 3.0
    Empleado actual

    Empleados talentosos, apasionados y dedicados. Grandes valores.

    Jul 25, 2019 - Empleado 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Beneficios, es decir, comida gratis, juegos, buenos beneficios. Empleados talentosos.

    Desventajas

    Inestabilidad, alta rotación, falta de estructura, comunicación, transparencia y algún mal liderazgo y comportamiento tolerado en la cima.

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  2. 5.0
    Empleado actual

    software ajustado

    Feb 1, 2019 -  
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    comida gratis. cultura encantadora y ambiente agradable

    Desventajas

    ninguna. Quizás la ubicación de la oficina.

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  3. 2.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Desarrollador senior de software

    Jan 30, 2019 - Desarrollador senior de software en Montreal, QC
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    ¡El equilibrio entre el trabajo y la vida es genial! La gente aquí es muy competente y amigable. A menudo hay eventos como torneos de futbolín y noches de juegos que son muy divertidos. Mucha comida gratis.

    Desventajas

    -La gestión está completamente desconectada de la realidad. Su respuesta a eso es imponer más reuniones donde te predican la visión corporativa como si fuera un culto extraño. Estas reuniones están diseñadas exclusivamente para posiciones de producto y ventas, pero hacen que todos los ingenieros se sienten a ver si su tiempo no es importante y todos deberían beber el Kool-aid. -Le quitan buenas prácticas a una oficina para que todas las oficinas sean iguales - Es un barco que se hunde, mucha gente se va y ningún puesto se vuelve a llenar. - El proceso y los requisitos de contratación son altamente discriminatorios (impuestos por la sede) y no tienen en cuenta las diferencias culturales entre oficinas. - Despiden gente y luego "promueven" a las personas para que tengan más trabajo y "celebran" eso como prueba de oportunidades profesionales dentro de la empresa.

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    9 personas consideraron que esta evaluación es útil
  4. 4.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Una empresa de tecnología decente para trabajar

    Oct 9, 2017 - Ingeniero De Software en Montreal, QC
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    - Muchos ingenieros inteligentes: a menudo puede ser desafiado, inspirado y motivado para crecer y adquirir nuevas habilidades en sus tareas diarias. - Algunas iniciativas y proyectos nuevos y emergentes dentro de la empresa, muchos de los cuales se centran en pagar la deuda tecnológica. - Las ventajas están muy por encima del promedio: buen paquete de compensación, hardware nuevo de alta calidad, buenas oficinas, comidas y bebidas gratuitas, eventos divertidos dentro y fuera del sitio, horarios de trabajo flexibles, excelente equilibrio entre el trabajo y la vida, etc. - Según mi experiencia personal, la gestión está relativamente abierta a las críticas. Los valores de la empresa se valoran realmente y la mayoría de las veces puede hablar sin vacilar.

    Desventajas

    - La alta dirección en toda la empresa y en diferentes niveles carece de experiencia suficiente, lo que ocasionalmente provoca problemas bien identificables. - La gestión de productos es casi inexistente y una de las verdaderas debilidades de la empresa. Como ingeniero, no es difícil sentir que, en última instancia, está trabajando en una empresa de consultoría y no en una de productos. - El equipo de ingeniería, a pesar de ser una de sus principales fortalezas, ha sido relativamente minimizado y no escuchado a lo largo del tiempo. Sin embargo, el paisaje está cambiando gradualmente.

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    5 personas consideraron que esta evaluación es útil
  5. 3.0
    Empleado actual

    Errores, errores, errores

    Mar 31, 2016 -  en Montreal, QC
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    - Gran equipo - Excelente personal calificado - Excelentes condiciones: buenos salarios, comida gratis, cerveza, pantallas gigantes, ...

    Desventajas

    - El 90% del trabajo consiste en corregir errores.

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    7 personas consideraron que esta evaluación es útil
  6. 5.0
    Empleado actual

    Gran inicio en el Viejo Montreal

    Nov 11, 2015 -  en Montreal, QC
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Tienen grandes ventajas, como comida gratis.

    Desventajas

    El estacionamiento puede ser difícil o costoso

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