Evaluaciones de AARP

4.1
84%
Recomendar a un amigo
85%
Aprobación del CEO
AARP CEO Jo Ann Jenkins
Jo Ann Jenkins
222 calificaciones
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    Preguntas frecuentes sobre las evaluaciones de AARP

    AARP tiene una calificación general de 4.1 sobre 5, basada en más de 805 evaluaciones que los empleados dejaron de forma anónima. El 84 % de los empleados recomendaría trabajar en AARP a un amigo y el 79 % tiene una perspectiva positiva de la empresa. Esta calificación ha mejorado en un 1 % durante los últimos 12 meses.

    Según las evaluaciones anónimas enviadas a Glassdoor, los empleados de AARP califican su remuneración y sus prestaciones de 4.1 sobre 5. Obtén más información sobre los sueldos y las prestaciones en AARP. Esta calificación ha disminuido en un -2 % en los últimos 12 meses.

    Según las evaluaciones de Glassdoor, el 84% de los empleados de AARP recomendaría a un amigo trabajar allí. Los empleados también calificaron a AARP en 4.1 sobre 5 por equilibrio entre trabajo y vida personal, 3.8 por cultura y valores, y 3.2 por oportunidades laborales.

    Según las evaluaciones de Glassdoor, los empleados suelen mencionar las ventajas de trabajar en AARP como desarrollo profesional, compañeros de trabajo, prestaciones y las desventajas como cultura, alta gerencia, administración.

    Oportunidades laborales populares entre las personas que buscan empleo en AARP

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