Preguntas de entrevista para Swiss Medical Group (Argentina)

Me contactaron vía mail, Entrevista virtual con duración de 45 minutos aproximadamente, me entrevistaron tres personas, la reclutadora y dos coordinadoras de área que pertenecen al sector del puesto, fueron puntuales, hicieron una recorrida de mi currículum y preguntaron por mi experiencia previa.

Primero me contactaron por Linkedin y me informaron los detalles de la propuesta. Tuve la call con la chica de recursos donde fue muy amable, luego me informaron por mail que me querian entrevistar el jefe del area. Tuve la entrevista con el jefe donde me hicieron preguntas de que hacia en el trabajo actual y me detallo un poco mas sobre la posicion

Excelente selección de personal por parte del equipo. Súper capacitados incluso técnicamente. Me acompañaron todo el proceso. Demora mucho tiempo pero vale la pena, son 5 entrevistas más o menos

Conversación amena con el entrevistador. Se habla de los objetivos del puesto y empresa. Se explican las tareas a realizar, días y horarios de trabajo. Se plantean los francos correspondientes, solicitan sueldo pretendido.

Entrevista individual, muy amena. Preguntan lo normal de una entreempresa. Me entrevistó una chica joven que me hizo sentir cómoda en todo el proceso y la conversación fue fluida. Les recomiendo buscar info de la empresa.

primero con la gente de rrh, luego con el equipo técnico. Se explica de que se trata la empresa y las prestaciones y la mesión. la 2da entrevista, con el equipo técnico, te explican los diferetnes proyectos y te preguntan como es tu día a día la jornada la laboral.

Consto de varias etapas en las cuales me senti muy comoda. Llegue al preocupacional pero no me tomaron. Fue muy amable en todo el proceso la persona que me entrevisto en diferentes ocaciones.

Te daban una capacitación de una semana y las personas que cuestionaron el porcentaje de comisión no fueron seleccionadas. Jamás dieron a conocer el porcentaje de las comisiones. Luego quienes fueron rechazados los enviaban a otra capacitación en otro sector y si no quedabas habias perdido 2 semanas sin ser pagadas

Fue un poco lento y con algunas vueltas. Quienes me entrevistaban tenían poco conocimiento técnico del puesto para el que me evaluaban, pero buena predisposición y buena energía. Se dieron bastantes vueltas porque entre una entrevista y la otra renunció parte del equipo

Se realiza a través de un asistente virtual que cumple la función de filtrar candidatos para el puesto vacante. No toma más de 15/20 minutos contestar las respuestas. Finalizada esa primer instancia, el asistente te indica si pasaste a la siguiente instancia.