Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Robert Half (Köln) en dic 2016
Entrevista
In einem ersten Telefoninterview wurde ich gefragt, ob mir Erfolgsdruck etwas ausmacht und ob ich weiß was mich erwartet. In einem (als sehr angenehm empfundenen) ersten Vorstellungsgespräch face-to-face wurden wenig Informationen erfragt, der Fokus lag scheinbar auf einem anschließenden Probearbeitstag. Dieser Probearbeitstag sollte dem Bewerber einen Eindruck von seinen kommenden (mind.) 6 Monaten verschaffen - ausschließlich Kaltakquise B2B am Telefon. Da ich Berufseinsteiger ohne Vorerfahrung bin und die einzige Einweisung in der Benutzung des Headsets bestand, war der Spaß recht schnell gelaufen. Feedback während der Probearbeit gab es kaum, der betreuende Mitarbeiter hatte in der Zeit selbst Telefonate zu führen Nach drei Stunden (Ende der Probearbeit) wurde mir mangelnde Begeisterung für die telefonische Kaltakquise unterstellt - am folgenden Tag kam die Absage.
Acudí a una entrevista en Robert Half (Atlanta, GA)
Entrevista
The interview process was seamless after they got my resume they matched me with a job in their system. It is needed temporary work and maybe full time if it’s your thing.
Very broad. Staff marketing agency with little to no feedback. A lot of different jobs posted on their careers site but no process for acquiring interviews. Operators did not seem at fault for the overload of entries.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Previous customer success experience and how that can translate to the posted job description.
Acudí a una entrevista en Robert Half (Philadelphia, PA)
Entrevista
Interview process was fairly easy, I met with 3 separate people in an in person meeting after I had my initial phone screening and then did a quick shadow of the job
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
What would make you a good candidate for this role?