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      Entrevista para Onderzoeker

      1 de feb de 2014
      Candidato de entrevista anónimo
      Ámsterdam
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en Optiver (Ámsterdam) en ene 2014

      Entrevista

      De eerste ronde houdt een online bekwaamheidstoets in. De tweede ronde houdt twee opeenvolgende telefonische interviews in, één met personeelszaken en één met een lid van het onderzoeksteam. Uiteindelijk wordt men uitgenodigd om naar het kantoor in Amsterdam te komen, waar drie interviews worden gehouden: één met personeelszaken, daarna een lid van het onderzoeksteam en als laatste twee handelaars.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Afgezien van de vragen bij personeelszaken zijn de interviews technisch en er zitten hersenkrakers bij, simpele calculus en een paar nogal lastige kansberekeningsvragen met de handelaars. Bijvoorbeeld: De standaardafwijking van 26 kaarten, die willekeurig
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