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      Entrevista para Principal Pool

      20 de jun de 2017
      Empleado anónimo
      New York, NY
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó más de 1 semana. Acudí a una entrevista en Houston ISD (New York, NY) en feb 2017

      Entrevista

      The multi step hiring process included a written response/analysis of campus data and plan of action as well as a Skype interview. The Skype interview was situational/scenario based and scheduled for 75 minutes. The interviewer challenges your responses.

      Preguntas de entrevista [4]

      Pregunta 1

      Tell us about who you are, referenced a part of your resume, asked about your current position and finally, Why Houston ISD?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      You have teachers calling in sick, taking mental health days, what must you do to get more out of your employees?
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      You are a principal of an economically disadvantaged school with a group of teachers who have developed a reading and writing program where students are writing their own stories and creating their own materials however, the district invested on a reading program and the assistant superintendent tells you your program should be discontinued, how do you respond?
      Responder pregunta

      Pregunta 4

      Three principles of leadership: Unity of Purpose, Team Building, Commitment to Task, what do they mean? What would that look like in/on your campus?
      Responder pregunta
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