Sehr geehrte/r Bewerber/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihr Feedback bezüglich des Bewerbungsprozesses mitzuteilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie mit der Dauer und den Verzögerungen während des Prozesses unzufrieden waren. Bitte lassen Sie mich versichern, dass wir Ihr Feedback ernst nehmen und bestrebt sind, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern, um solche Unannehmlichkeiten zukünftig zu vermeiden. Wir verstehen, dass eine lange Wartezeit und Verzögerungen frustrierend sein können, insbesondere wenn Sie sich aktiv für eine Position interessieren. Während der letzten Wochen hatten wir aufgrund der Feiertage zu Weihnachten eine Betriebspause, die unsere Geschäftsaktivitäten beeinträchtigt hat. Zusätzlich wurde unser Fachbereich durch unerwartete Krankheitsfälle außer Haus gehalten, was zu einer weiteren Verzögerung führte, über beides wurden die Bewerber zuvor informiert. Wir schätzen Ihr Feedback und nehmen es ernst. Wenn Sie bereit sind, spezifische Beispiele zu teilen oder weitere Informationen zu geben, würden wir uns über ein detailliertes Feedback an feedback@hoffmann-group.com freuen. Unser Ziel ist es, unsere Bewerbungsprozesse kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass sie für alle Bewerber fair und transparent sind. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Mit freundlichen Grüßen, Nicole Junge Recruiter