4 étape: 1. entretien RH 2. tests de personnalité, de raisonnement et de logique en ligne. Ils t'envoyent les liens des test et tu les complètes sous une semaine 3. une étude de cas ( 60 min de lecture d'un article et de préparation d'une présentation de 15 min, 2 questions à répondre, 15 min de présentation, 15 min de Q&A). Il faut vraiment contrôler le temps et prioriser les questions. (Une des deux questions sont plus importante.) 4. Assessement center à HK pour les programmes dans la région APAC.