El proceso comenzó con una entrevista con RRHH, muy simple y con preguntas típicas. La siguiente parte del proceso era un test psicotécnico complicado y lo próximo era otra entrevista con el departamento.
Entrevista com HR e depois um teste de lógica muito difícil e totalmente desalinhado com o cargo de paralegal, várias perguntas de matemática. Eles precisam adaptar o processo seletivo deles para o cargo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Entrevista com HR e depois um teste de lógica muito difícil e totalmente desalinhado com o cargo de paralegal, várias perguntas de matemática. Eles precisam adaptar o processo seletivo deles para o cargo.
