Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Enel (Milán) en feb 2022
Entrevista
Il processo di selezione prevedeva che partecipassi inizialmente a un colloquio di gruppo, durante il quale sono stato valutato per le mie competenze collaborative e capacità di problem-solving. Dopo aver superato questa fase, ho affrontato un secondo colloquio tecnico e conoscitivo, in cui sono state approfondite le mie competenze specifiche, esperienze professionali e la mia compatibilità con i requisiti tecnici del ruolo, oltre a valutare la mia motivazione e attitudine per la posizione.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Durante il colloquio di gruppo, ci è stato richiesto di collaborare per creare una presentazione PowerPoint sul tema dello spreco dell'acqua e le possibili soluzioni. Il compito prevedeva l'identificazione delle principali cause dello spreco idrico a livello domestico, agricolo e industriale, e la proposta di strategie concrete per ridurlo.
El proceso tomó 3 meses. Acudí a una entrevista en Enel en jul 2022
Entrevista
Il colloquio si è composti di due parti, un assessment di gruppo con altri candidati in cui ogni candidato valutava i colleghi e un colloquio tecnico con il responsabile della funzione in cui si valutava l'inserimento
Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Enel (Roma) en may 2022
Entrevista
Chiamata conoscitiva HR + Colloquio di gruppo con circa altri venti partecipanti in cui si viene votati dagli stessi altri partecipanti + Colloquio tecnico con manager e HR relativo all'ambito della posizione
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Enel (Roma) en abr 2022
Entrevista
Selezione cv. Test di inglese . Se quest’ultimo viene superato, si ha la possibilità’ di partecipare al Recruiting day a seguito del quale, se selezionato, si passa al colloquio tecnico.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Le domande per neolaureati riguardano principalmente la carriera universitaria e la personalità
