Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      EY

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de EY | Empleos en EY | Sueldos en EY | Prestaciones en EY
      Entrevistas en EYEntrevistas para el cargo de Staff Acountant en EYEntrevista en EY


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Staff Acountant

      10 de may de 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en EY en may 2024

      Entrevista

      It was not difficult, but they definitely looked for candidates who would fit with their team members in the pre-interview stage. I joined the preinterview (escape room activity) and knew it was not the company I was looking for. Also, the company may have known I was not what they were looking for both ways. I didn't want an in-person interview, but I did not want to be a no-show and had an interview anyway, Rejection email was very fast! tip: join the pre-interview, you will see who they are looking for.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How do you manage time pressure?
      Responder pregunta