Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Danone

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Danone | Empleos en Danone | Sueldos en Danone | Prestaciones en Danone
      Entrevistas en DanoneEntrevistas para el cargo de Head of Category Management en DanoneEntrevista en Danone


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Head of Category Management

      15 de ago de 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      Londres, Inglaterra
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Danone (Londres, Inglaterra)

      Entrevista

      Initial interview via Skype with Head of recruitment. Interview was competency based and had a lot of focus on leadership. Interview was very positive and there was a mutual spark of interest. The feedback from the interview was positive via the recruiter, but frankly, I found the organisation to be totally lacking in terms of adequate and timely follow up. Almost 1 month has passed and no next steps have been communicated so I have removed my application. Very unusual experience! Furthermore, there was a requirement for a maths and English test for a 'Head of' position which I felt was slightly strange.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      1. Tell me about a time you've had to drive a decision forward in the face of senior leadership apprehension? 2. How do you motivate your team? 3. Who is the best in the market in terms of Catgeory management and why?
      Responder pregunta

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      Nestlé
      3.9★Remuneración y prestaciones
      avatar
      The Coca-Cola Company
      4.1★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Coca-Cola FEMSA
      4.1★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Anheuser-Busch InBev
      3.7★Remuneración y prestaciones