Preguntas de entrevista para Banco de la Provincia de Buenos Aires

Primer entrevista: un test virtual, simulando tareas del banco. Dura 30 minutos. Constituido por situaciones circunstanciales que pueden ocurrir propiamente en dicha posición. Evalúan memoria, redacción, oralidad, espontaneidad y elocuencia. Segunda entrevista: Grupal virtual, presentación de candidatos respondiendo preguntas base. Al finalizar resolver un ejercicio en grupo. Responder preguntas en un papel. Tercer entrevista: Psicotécnico virtual

Sencilla, virtual y dinámica Recursos humanos muy amable y contenedor en el proceso de selección. Hay que tener paciencia y no desilusionarte. Como toda entrevista, ser espontáneo y tener fe en uno mismo. Si estamos ahí, ya es momento de demostrar nuestras aptitudes

Proceso virtual. 1) entrevista virtual con casos de resolución de problemáticas habituales del banco. No matemática. 2) Psicotécnico. 3 hs. Dibujar y resolución en grupo. 3) Entrevista con los que pasaron. Repaso de CV y preguntas personales básicas. - No dan feedback, te dicen que quedaste en la base de datos hasta que se libere un puesto, pero no dan datos de fechas ni se vuelven a contactar.

La entrevista fue normal y los entrevistadores muy amables. Me preguntaron sobre mis estudios, mis anteriores trabajos y por qué me gustaría trabajar en el banco. Luego tuve una evaluación en un simulador en la que me hacían resolver situaciones con clientes. El psicotécnico fue normal: test de bender, realizar un dibujo de una persona bajo la lluvia que contenga una historia.

1, entrevista/examen virtual de 30' 2, entrevista examen con autoridades y demas postulantes (virtual). 3, proceso de selección. Contacto telefónico si quedas. En principio son resoluciones de casos a tu criterio personal, luego es una exposicion con duversas preguntas en grupo para ver como te relacionas.

Te envían un link con preguntas situacionales , con una duración de 30 min, luego se comunica rrhh x videollamada. Todo a traves de plataforma del banco, en los email te dan usuario y contraseña

Entrevista grupal. Todo el personal de recursos humanos fue muy amable y profesional. Buena experiencia y espero me llamen ya que el candidato queda en lista de Espera por unos meses hasta ser llamado en el caso de que se libere la vacante.

Tuve una primera entrevista telefónica en diciembre de 2019, luego me enviaron a hacer un test online donde tuve que hacer un video y grabar un audio. A la semana me llamaron para decirme que había quedado seleccionado para una entrevista grupal, al otro día me llamaron para hacer el psicotecnia que duro 3 hs y hasta el día de hoy no tengo respuesta

Me postule en linea. Se me cito vía telefónica a casa central (BSAS). Primer examen escrito, luego si aprobas te citan para una entrevista grupal, no te dicen si aprobas o no. Se me cito para un test psicológico y hasta ahí llegue. Aun esperando noticias.

El proceso fue dinámico, entrevista en grupo y luego hicimos un role play para vender un producto atípico al finalizar tuvimos un examen de probabilidad y estadística, además de lógica.