Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en ALTEN
Entrevista
Premier contact par email puis plannification d'un entretien téléphonique.
L'entretien s'est bien passé, présentation du contexte du poste et des objectifs.
Présention en détails de ce poste de business manager, comme par exemple une "semaine type".
Beaucoup de questions pour savoir pourquoi je voulais faire Business Manager.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Presentez votre formation et votre parcours professionnel.
Pourquoi voulez-vous faire business manager?
Quel est votre souhait d'évolution de carrière?
Quelles sont vos prétentions salariales?
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en ALTEN (Bruselas) en oct 2025
Entrevista
J'ai passé un entretien avec ALTEN Belgium. J'ai été contacté suite à ma candidature pour un premier échange téléphonique avec la responsable RH, puis un deuxième entretien en Visio avec la même responsable, ensuite un entretien Visio en anglais avec deux manager (technique et RH)
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Il faut bien faire des recherche sur la société pour comprendre leur domaine et valeurs. Il posent des questions sur la personnalité et les motivations pour le poste. Il peut y avoir également un mise en situation (appel de prospection avec un prospect pour décrocher une visite)
Acudí a una entrevista en ALTEN (Boulogne-Billancourt)
Entrevista
Une qualification téléphonique puis un entretien assez poussé avec la recruteuse. Simulation / sketch de ventes dans le cadre d'un rdv avec l'un des clients fictifs pour tester sens commercial, prise d'information, et potentiels de recrutements pour Alten. Puis entretien avec le futur manager direct, ça depend probablement desquels mais celui que j'ai rencontré essayait de mettre en difficulté pour tester ma ténacité et ma capacite de rebond. Puis entretien avec directeur de Business Unit.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pourquoi Alten plutôt qu'une autre ESN, ce métier est présent partout. Pourquoi nous
Very spontaneous conversation and constructive conversation with clear expectations for the interview as well as for the job.
However, finding out more about the job, I had the feeling the position was promoted better than what it is. More concretely, the nice aspects were emphasized and the negative aspects were either minimized or not mentioned
