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Descripción general de eMeasurematics

Mumbai (India)
De 1 a 50 empleados
2008
Empresa - privada
Software empresarial y soluciones de red
Desconocido/no corresponde
Desconocido

Evaluaciones de eMeasurematics

  • "Interesting work and forward thinking colleagues"

    StarStarStarStarStar
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Senior Executive Assistant en Chicago, IL (Estados Unidos)
    Empleado actual - Senior Executive Assistant en Chicago, IL (Estados Unidos)
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprobaciones de CEO

    He estado trabajando en eMeasurematics en tiempo completo (Más de un año)

    Ventajas

    -Great advice and mentorship from colleagues and executives.
    - Working with the most advanced technologies in the market today.
    -Customer quality and solutions are a priority.
    -Never a boring day

    Desventajas

    -Lots of work little manpower
    -Some long hour days required
    -You need to take your own initiative to really become an effective employee.

    Recomendaciones para la dirección

    Allow employees to better understand what they’re role brings to the company

Ver las 14 evaluaciones

Fotos de eMeasurematics

Foto de eMeasurematics de Office outing
Foto de eMeasurematics de Birthday Celebration
Foto de eMeasurematics de New year
Foto de eMeasurematics de Independence Day
Foto de eMeasurematics de Diwali Celebrations
Foto de eMeasurematics de Outing
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Entrevistas en eMeasurematics

Experiencia

Experiencia
50%
25%
25%

Cómo obtuviste una entrevista

Cómo obtuviste una entrevista
63%
25%
12%

Dificultad

2,8
Promedio

Dificultad

Difícil
Promedio
Fácil
  1. Útil (10)  

    Entrevista para Java Developer

    Empleado anónimo en Mumbai (India)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista promedio

    Solicitud

    Me postulé en línea. El proceso me llevó 1 día. Acudí a una entrevista en eMeasurematics (Mumbai (India)) en marzo de 2015.

    Entrevista

    There were the following stages I had to go through:
    1. Aptitude Test
    2. Web Tools Test
    3. Java Frameworks test

    All these tests are multiple choice questions, you get a time limit of 45mins to solve these papers

    After the test I met two technical leads, then the HR and then CEO after a few day due to his unavailability.

    Preguntas de entrevistas

    • The technical round he asked me questions regarding my previously done projects and Spring and Hibernate basics   Responder pregunta
Ver las 8 entrevistas

Premios y reconocimientos de eMeasurematics

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eMeasurematics
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