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Descripción general de Magnus Personnel

Mississauga, ON (Canadá)
De 1 a 50 empleados
2011
Empresa - privada
Contratación de personal y tercerización
De $100 a $500 millones (ARS) por año
Desconocido

Evaluaciones de Magnus Personnel

5,0
StarStarStarStarStar
Tendencias y calificacionesTendencias y calificaciones
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Aprobación del CEO
Magnus Personnel President & CEO Erik Simins
Erik Simins
1 calificación
  • "Solid reputation and strong core values"

    StarStarStarStarStar
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Senior Recruitment Director en Mississauga, ON (Canadá)
    Exempleado - Senior Recruitment Director en Mississauga, ON (Canadá)
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprobaciones de CEO

    Trabajé en Magnus Personnel en tiempo completo (Más de 3 años)

    Ventajas

    Awesome team, solid management, highly collaborative, empowering to better the employee experience.

    Desventajas

    High expectations and pressure for performance so not for those who want a cushy job

    Recomendaciones para la dirección

    Stay the course, you’re on a good one.

Ver las 9 evaluaciones

Fotos de Magnus Personnel

Foto de Magnus Personnel de Christmas Party
Foto de Magnus Personnel de Candid's before the team head shots
Foto de Magnus Personnel de Getttin' Ready to Water Ski
Foto de Magnus Personnel de Bus Ride to Dinner at Deerhurst
Foto de Magnus Personnel de Bowling in Sync
Foto de Magnus Personnel de Limo... to and from Deerhurst
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Entrevistas en Magnus Personnel

Experiencia

Experiencia
100%
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Cómo obtuviste una entrevista

Cómo obtuviste una entrevista
100%

Dificultad

5,0
Promedio

Dificultad

Difícil
Promedio
Fácil
  1.  

    Entrevista para Recruitment Architect

    Empleado anónimo en Mississauga, ON (Canadá)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista difícil

    Solicitud

    Me postulé en línea. El proceso me llevó Más de 1 semana. Acudí a una entrevista en Magnus Personnel (Mississauga, ON (Canadá)) en septiembre 2015.

    Entrevista

    The interview process was extensive and ran closer to 3 hours long. The reason is they are looking for someone specific to take on the role and run with it and help grow the business. We talked about all aspects of the position and how my related skills would assist in being successful within the role. The interview was with the President as he makes sure to meet and interview every single potential candidate. After the president I was put in front of my new potential co-workers to make sure that I would be a fit for them also. Overall it was great and I am so happy that I was able to fight through it and prove I was the best fit for the position,

    Preguntas de entrevistas

    • How do you handle someone not performing or not living up to the role?   1 respuesta
Ver las 1 entrevistas

Premios y reconocimientos de Magnus Personnel

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