Descripción general de F5
4,0★- www.f5.com
- Seattle, Estados Unidos
- De 5001 a 10 000 empleados
- 17 ubicaciones
- Tipo: Empresa - pública (FFIV)
- Fundada en 1996
- Ingresos: De $1000 a $5000 millones (USD)
- Desarrollo de equipos informáticos
Evaluaciones de F5
Ventajas
Tecnologia con diversos casos de uso que permite interactuar con diversos clientes y verticales. Las adquisiciones que ha realizado la compañía estan de acuerdo al futuro como empresa de software y en soluciones de nube.
Desventajas
las empresas adquiridas parecen muchas veces seguir trabajando como independientes (principalmente los procesos internos)
Entrevistas en F5
Entrevista para Human Resources
Empleado anónimo en Estados UnidosSin ofertaExperiencia negativaEntrevista fácilSolicitudMe postulé en línea. Acudí a una entrevista en F5 (Estados Unidos) en sept 2023
Entrevista
I applied online and spoke with a recruiter. For a public company with thousands of employees, I was expecting a large company experience versus what I had encountered. The recruiter did not ask me any questions about my background or experiences so I don't understand how they can determine fit for the opening if they don't try to understand what I have done in my career. I felt that they wasted my time and I am not sure why they even followed up on my application. For a company with a 4 star Glassdoor rating and that appears to be doing well in this economy, I was disappointed with my candidate experience.EntrevistaWhat questions do you have about the company?
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Actualizaciones de la empresa
F5F5
Premios y reconocimientos de F5
- Networking Innovation Award, SearchNetworking, 2014
- 2013 Executive Excellence Award, Seattle Business Magazine, 2013
Oportunidades laborales populares entre las personas que buscan empleo en F5
Preguntas frecuentes sobre F5
Los empleados califican a F5 con 4 estrellas sobre 5 según 1.595 evaluaciones anónimas publicadas en Glassdoor.
Para conseguir un empleo en F5, busca vacantes actuales y postúlate para un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en F5 y prepárate para preguntas difíciles.
En general, un 76 % de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en F5. Este dato se basa en 1.595 evaluaciones enviadas de forma anónima en Glassdoor.
Un 56 % de las personas que buscan empleo califica su experiencia en la entrevista en F5 como positiva. Los candidatos puntúan la dificultad de la entrevista de trabajo en F5 con una media de 3 sobre 5 (donde 5 corresponde a la máxima dificultad).
El 60 % de los empleados piensa que la perspectiva del negocio de F5 es positiva. Este dato se basa en las evaluaciones enviadas de forma anónima en Glassdoor.
