Compara Zillow con Schrödinger BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Zillow o en Schrödinger respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Zillow y en Schrödinger. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Calificaciones de empleados

  • Schrödinger obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 1095 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,9
(con base en 51 evaluaciones)
Los empleados de Schrödinger calificaron su(s) Calificación general con 0,7 puntos más que los empleados de Zillow.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Oportunidades laborales
4,5
Los empleados de Schrödinger calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de Zillow.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,3
Remuneración y prestaciones
4,6
Los empleados de Schrödinger calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Zillow.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,9
Los empleados de Schrödinger calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,6 puntos más que los empleados de Zillow.
Dirección
Dirección
4,0
Dirección
4,7
Los empleados de Schrödinger calificaron su(s) Dirección con 0,7 puntos más que los empleados de Zillow.
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Cultura y valores
4,8
Los empleados de Schrödinger calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Zillow.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Rich Barton de Zillow
95%
95%Rich Barton
Aprobación del CEO
CEO Ramy Farid de Schrödinger
99%
99%Ramy Farid
Los empleados de Schrödinger calificaron su(s) Aprobación del CEO con 4% puntos más que los empleados de Zillow.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
82%
% que recomendaría a un amigo
98%
Los empleados de Schrödinger calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 16% puntos más que los empleados de Zillow.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
79%
Perspectiva positiva de la empresa
98%
Los empleados de Schrödinger calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 19% puntos más que los empleados de Zillow.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Zillow.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Zillow.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 124 evaluaciones)
"Great benefits"(en 73 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 20 evaluaciones)
"Upper management"(en 16 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - A/R Developer

Trabajé en Schrödinger por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

Es una empresa pequeña y bien localizada.

Desventajas

La estabilidad económica de esta start-up depende intrínsecamente de que se cumplan los plazos de entrega de los proveedores y clientes que requieren de sus servicios. Como ejemplo cuando yo entré a... esta empresa, llevaban 2 años sin entregar una web a "MiOptico", cuando originalmente estaba previsto para unos meses. El equipo de trabajadores es inferior a 10 personas y no existe una organización apropiada para preparar de manera correcta cada proyecto.

Publicaciones de empleos

Zillow ha publicado recientemente 50 empleos más que Schrödinger.