Compara US Airways con Wizz Air BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en US Airways o en Wizz Air respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en US Airways y en Wizz Air. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
US Airways company icon

US Airways

Wizz Air company icon

Wizz Air

Calificaciones de empleados

  • US Airways obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Wizz Air obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Oportunidades laborales y Dirección.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Calificación general y Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,3
(con base en 491 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,3
(con base en 148 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,1
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de Wizz Air calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de US Airways.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,2
Remuneración y prestaciones
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Los empleados de US Airways calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de Wizz Air.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,7
Dirección
Dirección
3,0
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Doug Parker de US Airways
75%
75%Doug Parker
Los empleados de US Airways calificaron su(s) Aprobación del CEO con 10% puntos más que los empleados de Wizz Air.
Aprobación del CEO
CEO József Váradi	 de Wizz Air
65%
65%József Váradi
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
67%
Los empleados de US Airways calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 12% puntos más que los empleados de Wizz Air.
% que recomendaría a un amigo
55%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Los empleados de US Airways calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de Wizz Air.
Perspectiva positiva de la empresa
49%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Flight benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en US Airways.
  • "Good salary" fue lo más mencionado como Ventaja en Wizz Air.
  • "Flight benefits" fue lo más mencionado como Desventaja en US Airways.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Wizz Air.
Ventajas
Ventajas
"Flight benefits"(en 101 evaluaciones)
"Travel benefits"(en 50 evaluaciones)
Ventajas
"Good salary"(en 10 evaluaciones)
"Nice colleagues"(en 6 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Flight benefits"(en 17 evaluaciones)
"American airlines"(en 9 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 12 evaluaciones)
"Roster"(en 8 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en US Airways (tiempo completo)

Ventajas

gran formación y apoyo a los empleados

Desventajas

no habían descuentos para vuelos de empleados

"N"2 sep 2021

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en Wizz Air por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Esta chido y está relax

Desventajas

No pagan y sales tarde

Recomendaciones para el equipo directivo

Ninguna

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