Compara Twitter con Yext BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Twitter o en Yext respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Twitter y en Yext. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Twitter

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Yext

Calificaciones de empleados

  • Twitter obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Oportunidades laborales.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 1072 evaluaciones)
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Yext.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 402 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Oportunidades laborales
3,8
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,2
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Yext.
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Yext.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Dirección
3,7
Dirección
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Cultura y valores
4,1
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jack Dorsey de Twitter
91%
91%Jack Dorsey
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Aprobación del CEO con 12% puntos más que los empleados de Yext.
Aprobación del CEO
CEO Howard Lerman de Yext
79%
79%Howard Lerman
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de Twitter calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de Yext.
% que recomendaría a un amigo
70%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
74%
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de Yext.
Perspectiva positiva de la empresa
65%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Twitter.
  • "Free lunch" fue lo más mencionado como Ventaja en Yext.
  • Twitter tuvo 19 evaluaciones más que Yext mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 90 evaluaciones)
"Smart people"(en 62 evaluaciones)
Ventajas
"Free lunch"(en 26 evaluaciones)
"Work environment"(en 22 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 27 evaluaciones)
"Upper management"(en 18 evaluaciones)
Desventajas
"Upward mobility"(en 10 evaluaciones)
"Work life balance"(en 8 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Muy bien"10 mar 2020

Anterior contratista - Curator

Trabajé en Twitter por menos de un año ()

Ventajas

Gran ambiente de trabajo y open mind

Desventajas

Ser contratado por Addeco porque No cumplen con lo establecido

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Yext (tiempo completo)

Ventajas

top sales people around you, great market and the chance to make the difference

Desventajas

challenging product to sell and work environment in some offices

Publicaciones de empleos

Yext ha publicado recientemente 136 empleos más que Twitter.