Compara Twitter con Skimlinks BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Twitter o en Skimlinks respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Twitter y en Skimlinks. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Twitter

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Skimlinks

Calificaciones de empleados

  • Twitter obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Skimlinks obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Aprobación del CEO.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 1072 evaluaciones)
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de Skimlinks.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 43 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Skimlinks.
Oportunidades laborales
3,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,2
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,5 puntos más que los empleados de Skimlinks.
Remuneración y prestaciones
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,7 puntos más que los empleados de Skimlinks.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Dirección
Dirección
3,7
Dirección
3,6
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Cultura y valores
4,1
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jack Dorsey de Twitter
91%
91%Jack Dorsey
Aprobación del CEO
CEO Sebastien Blanc  de Skimlinks
92%
92%Sebastien Blanc
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de Twitter calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de Skimlinks.
% que recomendaría a un amigo
72%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
74%
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de Skimlinks.
Perspectiva positiva de la empresa
70%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Twitter.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Twitter.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 90 evaluaciones)
"Smart people"(en 62 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 27 evaluaciones)
"Upper management"(en 18 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Muy bien"10 mar 2020

Anterior contratista - Curator

Trabajé en Twitter por menos de un año ()

Ventajas

Gran ambiente de trabajo y open mind

Desventajas

Ser contratado por Addeco porque No cumplen con lo establecido

Publicaciones de empleos