Compara Morgan Stanley con Goldman Sachs BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Morgan Stanley o en Goldman Sachs respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Morgan Stanley y en Goldman Sachs. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Morgan Stanley

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Goldman Sachs

Calificaciones de empleados

  • Morgan Stanley obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Goldman Sachs obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Oportunidades laborales y Remuneración y prestaciones.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Calificación general.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 9449 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 9227 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,9
Oportunidades laborales
4,0
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Los empleados de Morgan Stanley calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,6 puntos más que los empleados de Goldman Sachs.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,9
Dirección
Dirección
3,7
Dirección
3,6
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
3,8
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO James P. Gorman de Morgan Stanley
94%
94%James P. Gorman
Los empleados de Morgan Stanley calificaron su(s) Aprobación del CEO con 9% puntos más que los empleados de Goldman Sachs.
Aprobación del CEO
CEO David M. Solomon de Goldman Sachs
85%
85%David M. Solomon
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de Morgan Stanley calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de Goldman Sachs.
% que recomendaría a un amigo
75%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Los empleados de Morgan Stanley calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de Goldman Sachs.
Perspectiva positiva de la empresa
70%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Ventas1 sueldos
ARS$ 53.008/año

Lo que opinan los empleados

  • Morgan Stanley tuvo 171 evaluaciones más que Goldman Sachs mencionando "Work environment" como Ventaja.
  • Goldman Sachs tuvo 343 evaluaciones más que Morgan Stanley mencionando "Working hours" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 625 evaluaciones)
"Work environment"(en 490 evaluaciones)
Ventajas
"Smart people"(en 719 evaluaciones)
"Work environment"(en 319 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Working hours"(en 249 evaluaciones)
"Senior management"(en 132 evaluaciones)
Desventajas
"Working hours"(en 592 evaluaciones)
"Long hours"(en 358 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior practicante - Anonymous

Trabajé en Morgan Stanley ()

Ventajas

Reputación buena Colegas inteligentes Trabajo interesante Sentimiento de compañerismo

Desventajas

Al igual que en cualquier banco IBD: largas horas de trabajo, estilo de vida imprevisible, mucha presión

"Analista"29 ago 2018

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en Goldman Sachs (tiempo completo)

Ventajas

Dinero, oportunidades, desarrollo, trabajo en red y más dinero.

Desventajas

Largas horas, sin descanso e inestable.

Publicaciones de empleos

Morgan Stanley ha publicado recientemente 114 empleos más que Goldman Sachs.