Compara Morgan Stanley con Bank of America BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Morgan Stanley o en Bank of America respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Morgan Stanley y en Bank of America. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Morgan Stanley

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Bank of America

Calificaciones de empleados

  • Morgan Stanley obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Dirección, Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Bank of America obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Equilibrio entre trabajo y vida personal.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 4 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 9449 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 26791 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,9
Oportunidades laborales
3,9
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de Bank of America calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Morgan Stanley.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de Bank of America calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Morgan Stanley.
Dirección
Dirección
3,7
Dirección
3,6
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
4,0
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO James P. Gorman de Morgan Stanley
94%
94%James P. Gorman
Los empleados de Morgan Stanley calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de Bank of America.
Aprobación del CEO
CEO Brian T. Moynihan de Bank of America
91%
91%Brian T. Moynihan
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
% que recomendaría a un amigo
81%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Los empleados de Morgan Stanley calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 3% puntos más que los empleados de Bank of America.
Perspectiva positiva de la empresa
75%

Sueldos

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Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Morgan Stanley.
  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Bank of America.
  • "Working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Morgan Stanley.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Bank of America.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 625 evaluaciones)
"Work environment"(en 490 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 2651 evaluaciones)
"Good benefits"(en 1642 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Working hours"(en 249 evaluaciones)
"Senior management"(en 132 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 652 evaluaciones)
"Upper management"(en 508 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior practicante - Anonymous

Trabajé en Morgan Stanley ()

Ventajas

Reputación buena Colegas inteligentes Trabajo interesante Sentimiento de compañerismo

Desventajas

Al igual que en cualquier banco IBD: largas horas de trabajo, estilo de vida imprevisible, mucha presión

"Sueldo"3 feb 2021

Exempleado - Empleado Administrativo

Trabajé en Bank of America (tiempo completo)

Ventajas

Buen sueldo, trato muy correcto

Desventajas

La Horarios de comida cortos

Publicaciones de empleos

Morgan Stanley ha publicado recientemente 58 empleos más que Bank of America.