Compara Medtronic con Covidien BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Medtronic o en Covidien respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Medtronic y en Covidien. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Calificaciones de empleados

  • Medtronic obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 5271 evaluaciones)
Los empleados de Medtronic calificaron su(s) Calificación general con 0,6 puntos más que los empleados de Covidien.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 816 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Medtronic calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de Covidien.
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de Medtronic calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Covidien.
Remuneración y prestaciones
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Los empleados de Medtronic calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Covidien.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Dirección
Dirección
3,5
Los empleados de Medtronic calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de Covidien.
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Medtronic calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Covidien.
Cultura y valores
3,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Geoff Martha de Medtronic
92%
92%Geoff Martha
Los empleados de Medtronic calificaron su(s) Aprobación del CEO con 5% puntos más que los empleados de Covidien.
Aprobación del CEO
CEO Omar Ishrak de Covidien
87%
87%Omar Ishrak
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
82%
Los empleados de Medtronic calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 16% puntos más que los empleados de Covidien.
% que recomendaría a un amigo
66%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
73%
Los empleados de Medtronic calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 19% puntos más que los empleados de Covidien.
Perspectiva positiva de la empresa
54%

Sueldos

Se han compartido 32 sueldos más en total de Medtronic que de Covidien.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Sales Representative3 sueldos
ARS$ 164.178/mes
Especialista De Asuntos Regulatorios2 sueldos
ARS$ 167.465/mes
Supervisor - Planning1 sueldos
ARS$ 197.906/mes
Sueldos de empleos similares
Project Manager1 sueldos
ARS$ 465.324/mes

Lo que opinan los empleados

  • Medtronic tuvo 232 evaluaciones más que Covidien mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • Medtronic tuvo 196 evaluaciones más que Covidien mencionando "Good benefits" como Ventaja.
  • "Large company" fue lo más mencionado como Desventaja en Medtronic.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Covidien.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 280 evaluaciones)
"Good benefits"(en 243 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 48 evaluaciones)
"Good benefits"(en 47 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Large company"(en 119 evaluaciones)
"Upper management"(en 91 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 43 evaluaciones)
"Medtronic"(en 30 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Senior Sales Representative

He estado trabajando en Medtronic (tiempo completo)

Ventajas

Capacitación, Plan de carrera real, excelente sueldo, muchos beneficios

Desventajas

El sistema de comisiones es un tanto confuso

Empleado actual - Sales Manager

He estado trabajando en Covidien por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

excelente lugar de trabajo y gente agradable para trabajar y una compensación razonable

Desventajas

demasiado político, oportunidades limitadas para crecer y una gran carga de trabajo a veces

Publicaciones de empleos

Medtronic ha publicado recientemente 2.794 empleos más que Covidien.