Compara J.P. Morgan con Goldman Sachs

Descubre las diferencias entre trabajar en J.P. Morgan o en Goldman Sachs respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en J.P. Morgan y en Goldman Sachs. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

J.P. Morgan

Gestión de activos e Inversiones

J.P. Morgan

Gestión de activos e Inversiones

Goldman Sachs

Gestión de activos e Inversiones

Goldman Sachs

Gestión de activos e Inversiones

Sueldos

Associate

64 sueldos

$ 259.743 /mes total

64 sueldos

Software Engineer

52 sueldos

$ 301.671 /mes total

52 sueldos

Analyst

44 sueldos

$ 189.210 /mes total

44 sueldos

Human Resources Business Partner HRBP

1 sueldos

$ 94.247 /mes total

1 sueldos

Ventas

1 sueldos

$ 85.982 /año total

1 sueldos

Calificaciones de empleados

J.P. Morgan obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Remuneración y prestaciones, Aprobación del CEO, Recomendar a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Goldman Sachs obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Oportunidades laborales.

Calificación general

4,1

★★★★★

Con base en 20494 evaluaciones

4,1

★★★★★

Con base en 20494 evaluaciones

4,0★

Cultura y valores

Calificación más alta

4,0★

Más alta

Cultura y valores

4,2★

Diversidad e inclusión

Calificación más alta

4,2★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,5★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Calificación más alta

3,5★

Más alta

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,7★

Dirección

Calificación más alta

3,7★

Más alta

Dirección

3,9★

Remuneración y prestaciones

Calificación más alta

3,9★

Más alta

Remuneración y prestaciones

4,0★

Oportunidades laborales

4,0★

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

90%Aprobación del CEO

Jamie Dimon

90%Aprobación del CEO

Jamie Dimon

83%

83%Recomendar a un amigo

Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Recomendar a un amigo con 10% puntos más que los empleados de Goldman Sachs.

83%

83%Recomendar a un amigo

78%

78%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 13% puntos más que los empleados de Goldman Sachs.

78%

78%Perspectiva positiva de la empresa

Calificación general

3,9

★★★★★

Con base en 13276 evaluaciones

3,9

★★★★★

Con base en 13276 evaluaciones

3,7★

Cultura y valores

3,7★

Cultura y valores

4,0★

Diversidad e inclusión

4,0★

Diversidad e inclusión

2,9★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

2,9★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,5★

Dirección

3,5★

Dirección

3,8★

Remuneración y prestaciones

3,8★

Remuneración y prestaciones

4,1★

Oportunidades laborales

Calificación más alta

4,1★

Más alta

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

72%Aprobación del CEO

David M. Solomon

72%Aprobación del CEO

David M. Solomon

73%

73%Recomendar a un amigo

73%

73%Recomendar a un amigo

65%

65%Perspectiva positiva de la empresa

65%

65%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

"Good work culture" fue lo más mencionado como Ventaja en J.P. Morgan. "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Goldman Sachs. J.P. Morgan tuvo 116 evaluaciones más que Goldman Sachs donde se mencionaba "No work life" como Desventaja.

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Good work culture"en 731 evaluaciones

"Great benefits"en 1369 evaluaciones

Desventajas

"No work life"en 398 evaluaciones

"Hard to move"en 182 evaluaciones

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Work life balance"en 257 evaluaciones

"Smart people"en 886 evaluaciones

Desventajas