Compara Global Blue con Asia Pacific Resources International

Descubre las diferencias entre trabajar en Global Blue o en Asia Pacific Resources International respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Global Blue y en Asia Pacific Resources International. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Global Blue

Publicidad y Relaciones públicas

Global Blue

Publicidad y Relaciones públicas
Asia Pacific Resources International company icon

Asia Pacific Resources International

Fabricación de maquinaria

Asia Pacific Resources International

Fabricación de maquinaria

Sueldos

Key Account Manager (KAM)
3 sueldos
$ 159.897 /mes total
3 sueldos
Customer Service Representative
1 sueldos
$ 120.000 /mes total
1 sueldos
Accountant
1 sueldos
$ 129.875 /mes total
1 sueldos
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Calificaciones de empleados

Global Blue obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Diversidad e inclusión y Equilibrio entre trabajo y vida personal.
Asia Pacific Resources International obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Dirección, Remuneración y prestaciones, Oportunidades laborales y Perspectiva positiva de la empresa.
Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Recomendar a un amigo.
Calificación general
3,7
Con base en 208 evaluaciones
3,7
Con base en 208 evaluaciones
3,6
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
4,0
Diversidad e inclusión
Calificación más alta
4,0
Más alta
Diversidad e inclusión
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Calificación más alta
4,0
Más alta
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Dirección
3,2
Dirección
3,2
Remuneración y prestaciones
3,2
Remuneración y prestaciones
3,4
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
Marcador de posición de imagen de CEO de Global Blue
N/dAprobación del CEO
0 calificaciones
Marcador de posición de imagen de CEO de Global Blue
N/dAprobación del CEO
0 calificaciones
79%
79%Recomendar a un amigo
79%
79%Recomendar a un amigo
61%
61%Perspectiva positiva de la empresa
61%
61%Perspectiva positiva de la empresa
Calificación general
4,0
Con base en 69 evaluaciones
4,0
Con base en 69 evaluaciones
3,8
Cultura y valores
Calificación más alta
3,8
Más alta
Cultura y valores
3,9
Diversidad e inclusión
3,9
Diversidad e inclusión
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Dirección
Calificación más alta
3,7
Más alta
Dirección
3,6
Remuneración y prestaciones
Calificación más alta
3,6
Más alta
Remuneración y prestaciones
3,6
Oportunidades laborales
Calificación más alta
3,6
Más alta
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
CEO Praveen Singhavi and Bey Soo Khiang de Asia Pacific Resources International
96%Aprobación del CEO
Praveen Singhavi and Bey Soo Khiang
CEO Praveen Singhavi and Bey Soo Khiang de Asia Pacific Resources International
96%Aprobación del CEO
Praveen Singhavi and Bey Soo Khiang
79%
79%Recomendar a un amigo
79%
79%Recomendar a un amigo
65%
65%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Asia Pacific Resources International calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de Global Blue.
65%
65%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

"Environment to work" fue lo más mencionado como Ventaja en Global Blue. "Bad management" fue lo más mencionado como Desventaja en Global Blue.
Palabras clave en tendencia
Palabras clave en tendencia
Ventajas
"Environment to work"en 7 evaluaciones
"Work life balance"en 6 evaluaciones
Desventajas
"Bad management"en 5 evaluaciones
"Manque de"en 3 evaluaciones
Evaluación destacada
Evaluación destacada
4,0
2 de feb de 2023

Empleado actual - GL Accountant

Ventajas

Buena gente Se pagan horas extras

Desventajas

Deberian ampliar el equipo Agotador

Vacantes

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