Compara General Mills con Coca-Cola Bottling Company United BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en General Mills o en Coca-Cola Bottling Company United respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en General Mills y en Coca-Cola Bottling Company United. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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General Mills

Calificaciones de empleados

  • General Mills obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 2803 evaluaciones)
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Calificación general con 0,7 puntos más que los empleados de Coca-Cola Bottling Company United.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,4
(con base en 473 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,6 puntos más que los empleados de Coca-Cola Bottling Company United.
Oportunidades laborales
3,1
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,5 puntos más que los empleados de Coca-Cola Bottling Company United.
Remuneración y prestaciones
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,9 puntos más que los empleados de Coca-Cola Bottling Company United.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Dirección
Dirección
3,6
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de Coca-Cola Bottling Company United.
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de Coca-Cola Bottling Company United.
Cultura y valores
3,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jeff Harmening de General Mills
89%
89%Jeff Harmening
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Aprobación del CEO con 22% puntos más que los empleados de Coca-Cola Bottling Company United.
Aprobación del CEO
CEO John Sherman de Coca-Cola Bottling Company United
67%
67%John Sherman
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
84%
Los empleados de General Mills calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 28% puntos más que los empleados de Coca-Cola Bottling Company United.
% que recomendaría a un amigo
56%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
69%
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 15% puntos más que los empleados de Coca-Cola Bottling Company United.
Perspectiva positiva de la empresa
54%

Sueldos

Se han compartido 19 sueldos más en total de General Mills que de Coca-Cola Bottling Company United.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Supervisor2 sueldos
ARS$ 146.244/mes
Pasante2 sueldos
ARS$ 29.500/mes
Key Account Manager (KAM)2 sueldos
ARS$ 132.333/mes
Sueldos de empleos similares
Menor Aprendiz1 sueldos
ARS$ 83.130/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en General Mills.
  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Coca-Cola Bottling Company United.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en General Mills.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Coca-Cola Bottling Company United.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 382 evaluaciones)
"Great people"(en 126 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 29 evaluaciones)
"Good benefits"(en 22 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 104 evaluaciones)
"Decision making"(en 58 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 49 evaluaciones)
"Low pay"(en 13 evaluaciones)
Evaluación destacada
"."24 jul 2021

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en General Mills (tiempo completo)

Ventajas

Cultura de la empresa Persona en primer lugar

Desventajas

Burocracia Procedimientos para todas las tareas

"Trabajo"12 ene 2021

Exempleado - Menor Aprendiz

Trabajé en Coca-Cola Bottling Company United por más de un año (medio tiempo)

Ventajas

Compañerismo, seguridad, lealtad, lindo y mejor vida

Desventajas

Suciedad, mal ánimo, poca herramienta, muy soberbio y poco desarrollado

Recomendaciones para el equipo directivo

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Publicaciones de empleos

General Mills ha publicado recientemente 319 empleos más que Coca-Cola Bottling Company United.