Compara Chase con Santander BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Chase o en Santander respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Chase y en Santander. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Chase company icon

Chase

Santander company icon

Santander

Calificaciones de empleados

  • Chase obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Cultura y valores.
  • Santander obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Dirección y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 8247 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 10013 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Dirección
Dirección
3,3
Dirección
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,6
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jamie Dimon de Chase
81%
81%Jamie Dimon
Aprobación del CEO
CEO José Antonio Alvarez de Santander
90%
90%José Antonio Alvarez
Los empleados de Santander calificaron su(s) Aprobación del CEO con 9% puntos más que los empleados de Chase.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
68%
% que recomendaría a un amigo
74%
Los empleados de Santander calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de Chase.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
60%
Perspectiva positiva de la empresa
60%

Sueldos

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No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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ARS$ 183.072/mes
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Lo que opinan los empleados

  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Chase.
  • "Oportunidade de crescimento" fue lo más mencionado como Ventaja en Santander.
  • Chase tuvo 118 evaluaciones más que Santander mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 818 evaluaciones)
"Good benefits"(en 533 evaluaciones)
Ventajas
"Oportunidade de crescimento"(en 237 evaluaciones)
"Work life balance"(en 202 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 247 evaluaciones)
"Work life balance"(en 233 evaluaciones)
Desventajas
"Metas abusivas"(en 150 evaluaciones)
"Work life balance"(en 115 evaluaciones)
Evaluación destacada
"General"6 nov 2019

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en Chase (tiempo completo)

Ventajas

Bueno, practico eficaz y rapido

Desventajas

No tiene desventajas. Crea oportunidades

Recomendaciones para el equipo directivo

Sigan asi

"Buen trabajo"7 sep 2021

Empleado actual - Senior Software Engineer

He estado trabajando en Santander por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Buen ambiente de trabajo, depende bastante del equipo que te toque.

Desventajas

Plan de carrera inexistente, difícil subir de rango

Publicaciones de empleos

Chase ha publicado recientemente 11.027 empleos más que Santander.