Compara Campbell Soup Company con General Mills BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Campbell Soup Company o en General Mills respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Campbell Soup Company y en General Mills. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Campbell Soup Company company icon

Campbell Soup Company

General Mills company icon

General Mills

Calificaciones de empleados

  • Campbell Soup Company obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Remuneración y prestaciones.
  • General Mills obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 901 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 2882 evaluaciones)
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Campbell Soup Company.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Campbell Soup Company.
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
3,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
4,1
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Campbell Soup Company.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Mark Clouse de Campbell Soup Company
86%
86%Mark Clouse
Aprobación del CEO
CEO Jeff Harmening de General Mills
88%
88%Jeff Harmening
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
66%
% que recomendaría a un amigo
82%
Los empleados de General Mills calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 16% puntos más que los empleados de Campbell Soup Company.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
59%
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de Campbell Soup Company.

Sueldos

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Lo que opinan los empleados

  • General Mills tuvo 292 evaluaciones más que Campbell Soup Company mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • General Mills tuvo 80 evaluaciones más que Campbell Soup Company mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 90 evaluaciones)
"Good pay"(en 44 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 382 evaluaciones)
"Great people"(en 126 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 24 evaluaciones)
"Upper management"(en 17 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 104 evaluaciones)
"Decision making"(en 58 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior practicante - Finance

Trabajé en Campbell Soup Company ()

Ventajas

Mucho aprendizaje dentro del sector alimenticio

Desventajas

Falta de Crecimiento laboral dentro de la empresa

"."24 jul 2021

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en General Mills (tiempo completo)

Ventajas

Cultura de la empresa Persona en primer lugar

Desventajas

Burocracia Procedimientos para todas las tareas

Publicaciones de empleos

Campbell Soup Company ha publicado recientemente 222 empleos más que General Mills.